職種別の選考対策
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22年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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東京大学 | 文系
志望動機
三菱商事の総合職に興味を持ったきっかけ
総合商社。
三菱商事の総合職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
・グローバルで働ける環境であるかどうか
・人間力を活かして働けるかどうか
総合商社、金融（メガバン、損保）、メーカー（自動車、化学品）、デベロッパーなど、海外に行ける可能性のある企業はなんで...
選考の感想
同業他社と比較して三菱商事の総合職の選考で重要視されたと感じること
・カルチャーフィット
・学力
最終面接前に筆記試験があるなど、学力的なところは重視されていたように感じる。
カルチャーフィットとしても、熱意や学生時代に力を入れたことの内容よりも、話し方な...
他社と比べた際の三菱商事の総合職の魅力
三菱商事の総合職の選考で工夫したこと
ケースの対策。二次面接でケース面接が出るので、それの対策をかなりしていた。
過去問などを見て、それに対しての解答は用意し、新聞なども読んで時事問題にも精通しておくようにした。
また、SPIも...
三菱商事の総合職の選考前にやっておけばよかったこと
特になし。他の商社と話す内容は変えなくて良い。
とにかくカルチャーフィットというものは対策しようがないので、ありのままで行って、選ばれなかったら残念、と思った方がいい。
三菱商事の総合職を受ける後輩へのメッセージ
最終面接で落とされる可能性が非常に高い。なので最終に行ったからといって喜びすぎず、ワンチャン行けるかな、ぐらいのマインドの方がいい。
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