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22年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
No.197077 本選考 / エントリーシートの体験談

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提出期日 6月上旬
提出方法 リクナビを通して（OpenES）
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250字）

◯◯学と◯◯学を中心に学んできました。◯◯学系の授業においては、◯◯を理解するのに必要な基礎的概念を提供する政治学、国や地方自治体を考察の対象とする◯◯学、日本政治の軌跡を辿る日本政治史のほか、◯◯や◯◯の政治を学習しました。法律学系の授業においては憲法・民法・刑法といった基本的法分野に加え、...

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自己PR（400字）

現状をより良くするために出来ることを考え、行動する主体性があります。大学受験塾の事務・受付のアルバイトでの定期ミーティングにおいて、校舎の満足度アンケートが例年低く、改善に協力してほしいと伝えられました。◯◯も扱っていて塾生数が他校舎より多いぶん仕事も多く、対応が行き届いていないことと事務室内...

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学生時代に最も打ち込んだこと（400字）

大学祭実行委員会に所属し担当した案内看板製作の仕事です。当校の大学祭では、◯◯の切り出しから◯◯まで、◯◯枚の看板を全て手作業で製作しています。私は責任者として製作準備・管理・設置・撤去の監督を行いました。人の協力がなくては成し遂げられない仕事だったので、時間をさいてくれる委員に最大限配慮した...

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各質問項目で注意した点

簡潔にイメージしやすいように記入した。（OpenES）

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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7月上旬
二次面接（最終面接）
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22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格診断テスト　【各科目の問題数と制限時間】性格診断テスト　【対策方法】特になし
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
WEB企業説明会
/
本選考
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【内容】事業内容の説明や選考フローについてのお話。　【注意した点・感想】同業他社と比較して、どのような部分が強みの企業なのかということを聞くために質疑応答の際にいくつか質問をしました。 専攻の個人面接では、説明会時に抱いた会社の印象なども聞かれたので、あらかじめメモなどで残しておくとよいでしょう。
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22年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→質疑応答→逆質問→終了　【質問内容】高校について 大学について：学科を選んだ理由について アルバイトについて：始めたきっかけ 何を働きかけることが得意なのか。その際にどのような役割を果たしているのか。 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】TAPOCという事務能力適正検査　【各科目の問題数と制限時間】「言語」「分類」「照合」「計算」「読図」の5つの能力　【対策方法】特になし
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22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→面接開始→逆質問→終了　【質問内容】自己紹介と自己PR 趣味特技や長所と短所について 卒論やゼミの活動について 卒業単位について。 就活の状況：志望業界や志望職種。またそれら理由について。内定はあるのか。 志望動...
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22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長と人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→面接開始→逆質問→終了　【質問内容】自己紹介＋志望動機 学部について：なぜその学部を選んだのかという理由。 大学選びについて：なぜその大学を選んだのか。どのような基準で選んだのか 事業について：この企業の...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】ゼミの◯◯大会です。メンバー◯人で「◯◯◯◯◯◯◯◯」という発表をしました。調査から発表まで全てオンライン上での活動であった為、メンバー同士の進捗状況の把握が困難でした。そのため、各々が重複した作業をしてしまうという問題が発生しました。そこで、私は非効率かつ無駄が生まれてしまい発表ができない可能...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、東京エレクトロンデバイスの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東京エレクトロンデバイスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東京エレクトロンデバイスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、商社業界の分析や東京エレクトロンデバイスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（営業系）
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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