近畿日本鉄道

3.8

【当社に入社後、発揮できるあなたの強みなどを自由に記入してください。】私の強みは決めた目標に向かってやりきる粘り強さです。常に目標を設定し、その目標に向かって向上する精神があります。私はTOEIC高得点を目標に勉学に取り組みましたが、当初は点を伸ばせず苦労しました。そこで勉強方法を工夫し、移動中に単語帳を見たりして時間を有...

【試験科目】クレペリン検査 二次面接の日に行います　【各科目の問題数と制限時間】1　3　5....の様に数字がならんでいます 1と3の間には、1＋3＝4　つまり4を記入します 3と5の間には、8を記入します 時間を来るまで計算します　【対策方法】特にありません リラックスして取り組む事が大切です 周りを気に...

【自身の特徴、性格】笑顔です。初対面の方や友人によく笑顔が素敵だと言われます。笑顔を褒めて貰えてとても嬉しく、自信にもなります。辛い時もありますが、そんな時ほど笑顔を心掛けています。　【入社してから20年後までののキャリアビジョン】20年後、人生を振り返った際、貴社に入社して良かったと心から思えるキャリアを目指していきます...

【試験科目】言語 非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】1問1問に制限時間はなく、全体で制限時間がありました。　【対策方法】対策本で、繰り返し勉強する事です

【承諾/辞退理由の詳細】第一希望としていた企業から内々定を頂いたので辞退しました。　【採用人数・倍率】30～40　【内定者の採用大学・学歴】難関有名大学、中堅大学が多い印象です　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育系と、鉄道会社でアルバイトをしている人が多いと感じました

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員（二次面接の方がいました） 本社社員 ベテラン社員 ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に本社に向かいました 待合室で待機後、面接をします　【質問内容】自己紹介　1分（大学名、学部、自己PR） 自己PRは前回と同じでも、変更しても◯ 最...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員1人 中堅社員1人（一次面接と同じ方でした）　【会場到着から選考終了までの流れ】本社前に集合して移動します まず、クレペリン検査を受けます その後、面接組と、適性検査組に別れます 同じグループに6人いました。　【質問内容】自己紹介　1分　 （大学名、学部、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員2人　 女性と男性でした　【会場到着から選考終了までの流れ】wedだったので事前に送られてきたurlにアクセスするだけです　【質問内容】自己紹介　1分以内 （大学名、学部、自己PR） 運転士になる事志望動機 休みが不定期だが問題ないのか 泊まり勤務だが、体力的...

【試験科目】クレペリン検査（二次面談・適性検査・健康診断の日に行います。）　【各科目の問題数と制限時間】数字の間に和の1の位を書きます。 例えば、1 4 9 の数字が並んでいる場合、1と4の間には5を、4と9の間には3を書きます。 これを途中休憩をはさみ、前半と後半で15分ずつします。　【対策方法】ございません。集中力...

【承諾/辞退理由の詳細】子どものころから近鉄で働くことが夢だったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】マイナビを見る限り30名程度（大阪統括部 鉄道職運輸）　【内定者の採用大学・学歴】中堅大学が多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらくどなたも管理職の方です。 1人だけ近鉄GHDの社員と思われる方がいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に集合後、交通費を受け取ります。 時間になったら面談を受け、終わったら解散です。　【質問内容】1.名前・大学名・学部名・自己PR →二次面談時と同じく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は普段現場業務に従事されている方で、もう一人はおそらく管理職の方です。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に集合後、まずはクレペリンを受けます。 その後、面接組と健康診断組に分かれます。 面接と健康診断の両方が終了した人から解散です。　【質問内容】1.名前・大学名・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当2人 1人は普段現場業務に従事されている方で、もう一人はおそらく助役の方です。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに開始 面接終了後は、結果の通知日等の連絡があり、そのまま退室　【質問内容】1.名前・大学名・学部名・自己PR →事前にメールにて面談冒頭に...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じです。　【対策方法】市販の対策本を何度も解くこと

【自身の特徴（性格や人柄・大切にしていること等）】私は「凡事徹底」を大切にしている。貴社で実現したいことは多くあるが、まずは当たり前のことを当たり前にし、信頼を得られるように努めたい。　【学生時代に力を入れて取り組んだこと（学業・スポーツ・サークル・社会活動等）】◯◯の取得に向けた勉強である。この資格は暗記事項が非常に多く...

【あなた自身を自由にPRしてください。】私には物事を肌で触れて学ぼうとする学習意欲と、その意欲を満たし課題解決に向けて動く行動力がある。私はこの強みを学業において活かし、授業内で聞いた事例を実際に現地へ確かめに行った。その結果、映像や文献だけでは分からなかった事柄を知り、学習の理解を深めることができた。　【当社の総合職1d...

【自身の特徴（性格や人柄・大切にしていること等）】自分の特徴は、ポジティブに物事を捉えることが多いと思います。コロナ禍で家から出られない状況でも何かできないか考え、◯◯を身に着けることが出来ました。何事にも挑戦してみるチャレンジ精神があると思います。　【学生時代に力を入れて取り組んだこと（学業・スポーツ・サークル・社会活動...

【自身の特徴（性格や人柄・大切にしていること等）】私は几帳面な性格です。アルバイトで◯◯をしていた際には、業務実行前の確認や点検を入念に行うことで、ミスなく複数の試験を運営しました。その実績が認められ、学生では例がなかった◯◯◯を任せていただいたことがあります。　【学生時代に力を入れて取り組んだこと（学業・スポーツ・サーク...

【説明会の具体的な内容】業界説明 会社説明 事業内容 会社のビジョンなど 総合職について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】関西圏にある鉄道会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】JRを除く、私鉄では最長のレールをもつ。 関西の人々に寄りそった鉄道会社　【このイベントを通しての感想】鉄道会...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで開催された。 指定されたURLに接続し、本人確認後に面接開始。 面接終了後、退出ボタンから退出。　【質問内容】主に提出したエントリーシートに沿って質問された。 ・自己PRを含めた自己紹介とその深掘り。 ・学生...

【あなた自身を自由にPRしてください。（100字程度、150字以内）】強みは「強い責任感に基づく信頼関係構築力」で、◯◯でのアルバイトで発揮された。ハードな業務内容に他のアルバイトが短期間で辞める状況にあり、私の存在も懐疑的な目を向けられる中で、凡事徹底に基づく業務への取り組み方、学ぶ姿勢を重視したコミュニケーションにより...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「コロナ禍の現状と近畿日本鉄道の資源を踏まえ、新たな特急列車の企画とその宣伝方法を考える」というグループワークを行った。約1時間の中でディスカッション・発表準備を行い、3分間で全体に向けて発表した。最後に、各グループに1人ついてくれた社員の方からのフィードバックがあった。　...

【鉄道業界の中でも当社を志望する理由と、当社で挑戦してみたい仕事について教えてください。 】路線距離私鉄日本一を誇ると共に、沿線内に豊富な観光資源を有するからこそ可能な挑戦できる環境に魅力を感じたからだ。その中で、現場経験を通じて全体視点で鉄道事業を把握する力を養い、将来は営業企画部のインバウンドチームに所属し、沿線住民を...

【説明会の具体的な内容】鉄道業界とは→近畿日本鉄道とは（沿線紹介・事業内容・今後のビジョン）→近畿日本鉄道の鉄道総合職とは（働き方・キャリアステップ）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】関西を代表する私鉄、沿線内に観光資源が豊富　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】特急列車が強い　【このイベントを通し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機後、時間になれば面接部屋に案内される。　【質問内容】・自己PR ・コロナ禍でよかったことと悪かったこと ・ゼミ内容について ・学生時代に力を入れたことについて ・観光開発に携われない可能性もあるが大丈夫か？ ・...