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医療・福祉 PRAヘルスサイエンス
23年卒 臨床開発モニター（CRA）※現在募集なし
臨床開発モニター（CRA）※現在募集なし
No.230320 本選考 / 最終面接の体験談

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23年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
4月上旬
最終面接
4月上旬
会場 オンライン
試験時間 一時間程度
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ラインマネージャーなど中堅以上の社員

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため指定時間までに案内されたURLをクリックして参加

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質問内容

・アルバイトで学んだこと
・研究職は考えていないのか
・会社を選ぶ基準
・ES深掘りー反対意見はなかったのか
・CRAの仕事内容について
・GCPについてどれくらい知っているか
・なぜ学外の院に行ったのか

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雰囲気

冷たい印象だった。

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注意した点・感想

一つの質問に対してかなり突っ込まれるため時にはうまく答えを紡ぐことが難しい場面もあった。しかしできるだけ解答を考える時間を作らず、結論ファーストで自分の考えを率直に伝えることを工夫した。自分らしさを保つためできるだけ笑顔をキープした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ
インターンシップ
本選考
2022年3月上旬
会社説明会
3月上旬（会社説明会中に実施）
グループディスカッション（GD）
エントリーシート
2022年3月下旬
一次面接
3月中旬
WEBテスト
4月上旬
最終面接
内定
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他の先輩のES・体験談

内定
23年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（GDの前に説明会がある）　【GDのテーマ・お題】生産性を向上するためにどのような働き方が必要か　【GDの手順】初めに会社の説明会があり、その後GDがあった。テーマの発表後にチームに分かれて20分程度GDを行った。その後全員に向けて1チーム2分程度で発表を行った。最後に全体に向け...
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のマネージャー2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・研究テーマ(深掘り) ・CRA職を志望した理由 ・CRAの仕事のイメージ ・CRAのコミュニケーションはどのようなものだと思うか(かなり深く質問された) ・1人で頑張る仕事...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】CROよりも医薬品メーカーの方が業務の幅が広く、福利厚生も充実していると感じたから。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、その他、性格　【各科目の問題数と制限時間】全て通して1時間以内　【対策方法】特になし
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・薬学部を選んだ理由 ・大学院に進学した背景 ・就職活動の軸（業界・職種） ・CROと製薬企業のモニター職の違い ・モニターをやりたい理由 ・医薬品に興味を持ったきっかけ ・外資系と内...
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内定
23年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】会社説明会→座談会→GDの順に進んだ。　【注意した点・感想】カメラは終始オフだったため、 印象を残すために座談会で質問をしたり、 GDで発表者の役割を担ったりした。 とても風通しの良い社風だと感じた。 座談会の時間が長いため、この会社について よく理解できた。
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続したらすぐに始まった　【質問内容】・自己紹介 ・なぜこの大学、大学院か ・なぜCRO業界か ・志望理由 ・CROの企業選びの軸 ・学生時代どんな困難があったか、どう乗り越えたか ・長いスパンで物事に...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】希望の職種ではなかったため　【採用人数・倍率】10人程　【内定者の採用大学・学歴】明治薬科大学、東京薬科大学など。 大学院、薬学部しかいなかった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】p　【質問内容】・なぜその大学か ・なぜ医療の道に進みたいと考えたか ・他社の選考状況 ・企業選びの軸 ・周りから何て言われているか、自分ではどう思うか ・CRAの仕事を説明して ・長所と短所 ・短所の乗り越え方 ・資...
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】・基礎能力テスト（言語、非言語、英語） ・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力テスト、適性検査それぞれ1時間弱。 問題数はおぼえていないが、時間内に全部解くのは 難しいと感じた。　【対策方法】SPIに一番近いと思うのでSPIの勉強をしておくとよい。 全然手応えはなかったが、通過したため通過率は...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、PRAヘルスサイエンスの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、PRAヘルスサイエンスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。PRAヘルスサイエンスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは医療・福祉業界の分析やPRAヘルスサイエンスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 臨床開発モニター（CRA）※現在募集なし
  • 26年卒
    • 臨床開発モニター（CRA）※現在募集なし
  • 25年卒
    • 臨床開発モニター（CRA）※現在募集なし
  • 24年卒
    • 臨床開発モニター（CRA）※現在募集なし
  • 23年卒
    • 臨床開発モニター（CRA）※現在募集なし
  • 22年卒
    • 臨床開発モニター（CRA）※現在募集なし
  • 21年卒
    • 臨床開発モニター（CRA）※現在募集なし
  • 20年卒
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  • 19年卒
    • 臨床開発モニター（CRA）※現在募集なし
  • 18年卒
    • 臨床開発モニター（CRA）※現在募集なし
  • 17年卒
    • 臨床開発モニター（CRA）※現在募集なし
  • 16年卒
    • 臨床開発モニター（CRA）※現在募集なし
  • 15年卒
    • 臨床開発モニター（CRA）※現在募集なし
  • 14年卒
    • 臨床開発モニター（CRA）※現在募集なし
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