PRAヘルスサイエンス

3.7

【内容】会社説明会→座談会→GDの順に進んだ。　【注意した点・感想】カメラは終始オフだったため、 印象を残すために座談会で質問をしたり、 GDで発表者の役割を担ったりした。 とても風通しの良い社風だと感じた。 座談会の時間が長いため、この会社について よく理解できた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続したらすぐに始まった　【質問内容】・自己紹介 ・なぜこの大学、大学院か ・なぜCRO業界か ・志望理由 ・CROの企業選びの軸 ・学生時代どんな困難があったか、どう乗り越えたか ・長いスパンで物事に...

【承諾/辞退理由の詳細】希望の職種ではなかったため　【採用人数・倍率】10人程　【内定者の採用大学・学歴】明治薬科大学、東京薬科大学など。 大学院、薬学部しかいなかった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。