職種別の選考対策
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21年卒 コンサルタント職の志望動機と選考の感想
コンサルタント職
21年卒 コンサルタント職の志望動機と選考の感想
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21年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
デロイト トーマツ コンサルティングのコンサルタント職に興味を持ったきっかけ
コンサルティング業界を受けている中で知りました。Big4で一番人を育てる文化が根付いており、成長が見込める企業ということで興味を持ちました。
デロイト トーマツ コンサルティングのコンサルタント職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
就活の軸は「自身の強み（戦略的思考力とリーダーシップ）を生かして働ける環境であること」「多くの人と関われ人からの刺激を受け続けることができる環境」の2点を重視しました。これらの理由からコンサルテ...
選考の感想
同業他社と比較してデロイト トーマツ コンサルティングのコンサルタント職の選考で重要視されたと感じること
各フローで重視されている点は異なると思いますが、選考を通して一貫して重要視されていたのは「論理的思考力（＝コンサルタントとしてのポテンシャル）」「素直さ」「経営への興味」であると思います。これら...
他社と比べた際のデロイト トーマツ コンサルティングのコンサルタント職の魅力
人を育てる文化。熱量の大きい社員。
デロイト トーマツ コンサルティングのコンサルタント職の選考で工夫したこと
意識した点は「質問に結論ファーストで答える」「素直なコミュニケーションをする」「奇想天外な質問にも落ちついて対処する」です。これらは、日系大手に近い社風を持つコンサルティングファームであるデロイ...
デロイト トーマツ コンサルティングのコンサルタント職の選考前にやっておけばよかったこと
webテストの前にTG-webの形式に慣れておく必要があると思った。
デロイト トーマツ コンサルティングのコンサルタント職を受ける後輩へのメッセージ
Big4と一括りに言ってもそれぞれの社風が明確に分かれており、デロイトは仕事に対して前向きな熱量の大きい社員さんが多い印象でした。選考に関しては、近年は大量採用化の流れもあり、対策さえしっかり行...
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