職種別の選考対策
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22年卒 販売系
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No.137948 インターン / インターンシップの体験談
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大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2021年2月 |
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実施場所 | web |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 1day |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 29人 |
参加学生の属性 | 一都三県在住の大学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
食品小売業界の流通ルート、スーパーマーケット業界について、スーパーが抱える問題とオオゼキの対策と取り組み、会社説明、販売企画体験型グループワーク、各チームの代表者が全体に発表、フィードバック、選考案内
ワークの具体的な手順
販売企画を考えるグループワーク。実在するオオゼキの店舗から選択し、モノ、部門、ターゲット、販売方法、時期について話し合う。代表者が全体に発表して社員さんからフィードバック
インターンの感想・注意した点
オオゼキが地域密着型で展開しているからこそのメリットや、希望部門に配属可能なこと、若いうちから企画を提案することができチャレンジができる点に魅力を感じました。参加者用の説明会の案内があったので、そこでより詳しく企業研究できると思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員と参加者の関わりとしては、オオゼキに関するクイズでランダムに参加者を当てたり、発表のフィードバックがあった。終始丁寧で優しく、発表内容だけでなく発表の仕方やオンラインならではのコツも教えてくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
品出しと発注を中心にしてるイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
店舗ごとで一通りの業務を行うことができ、自分のアイデアを反映できる
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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