職種別の選考対策
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25年卒 総合職(ビジネス)※コースごとに分割
総合職(ビジネス)※コースごとに分割
No.388082 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職(ビジネス)※コースごとに分割
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2023年12月中旬 |
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実施場所 | zoom |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 6−7名と記憶している |
参加学生数 | 50人ほどいたと記憶 |
参加学生の属性 | 日東駒専から早慶、国公立など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日:飲料ブランド事例の分析ワーク
チームで過去事例を分析し、その背景にあるマーケティング課題やアイデアの由来について考えるといった内容。
二日目:ドコモメディアの活性化プランニング
チームで親会社であるドコモが抱えるメディアのユーザー活性化施策をプランニングする。
ワークの具体的な手順
初日:飲料ブランド事例の分析ワーク
・過去事例の紹介
・分析をするうえでの重要ポイントやコツのレクチャー
・チームに分かれて分析
・各チーム発表&社員からのFB
二日目:ドコモメディアの活性化プランニング
・親会社であるドコモが抱えるメディアについての説明。
・プランニングの重要...
インターンの感想・注意した点
説明会の時点から企業が繰り返し述べているように、 人柄を重視した選考であると感じていたので、インターシップ中のグループワークではチームワークや他社への気配りにかなり気を使った。実質2日間のGD選考であると認識して取り組んだ。
インターン中の参加者や社員との関わり
最終日の座談会で1時間ほど現場社員と話すことができる。
各部署から4人ほどの社員と話すことができるので企業理解を深めるビッグチャンスである。OB訪問と同様に質問事項をまとめておくと有意義な時間になる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
人柄がよい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際に人柄が良く、ギャップがなかったので安心した
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