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No.364348 本選考 / WEBテストの体験談

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25年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
3月下旬
WEBテスト
3月下旬
実施場所 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 30分程度
形式 不明
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

試験科目

性格検査

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各科目の問題数と制限時間

一般的なものと同じ

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対策方法

最終面接後に解くよう指示される。
変に取り繕わず正直に解く。

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インターンシップ選考
エントリーシート
7月末
WEBテスト
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2月上旬
先輩社員面談（一次面接）
3月上旬
人事面談（二次面接）
3月上旬
WEBテスト
エントリーシート
3月下旬
管理職面談（最終面接）
3月下旬
WEBテスト
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
九州大学 | 文理非公開
【試験科目】言語・計数　【対策方法】参考書をとく
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内定
25年卒
人事面談（二次面談）
/
本選考
九州大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員（中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら面接室に案内される。面談が終わったらそのまま帰宅。　【質問内容】・前回の面談で聞き逃したことやわからない事はないか（逆質問） ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・フィードバッ...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
九州大学 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
九州大学 | 文理非公開
【あなたが大学時代に最も「力を入れて取り組んだこと」について、課題解決のエピソードを交えながら記入してください。 400字以内】◯◯のチューターのアルバイトにおいて、校舎リーダーとして◯◯大学合格者数が例年約20名のところ、30名に挑戦したことだ。初めに、目標達成に向けて、生徒の受験モードへの切り替えの遅さと演習量不足が課...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
管理職面談（最終面接）
/
本選考
九州大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事中堅社員 人事部マネージャー 人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機 時間が来たら面接室に案内される 終了したら控え室に戻る 交通費の精算 Web性格検査 帰宅　【質問内容】・志望動機、他社の選考状況 ・学生時代に力を入れたことと深掘り ・...
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内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
九州大学 | 文理非公開
【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査30分程度　【対策方法】変に取り繕わずに正直に回答する。配属などの参考にすると言っていた。
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内定
25年卒
先輩社員面談
/
本選考
九州大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目デジタル事業部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室。終わったら退出。　【質問内容】・先輩社員の仕事説明 ・先輩の仕事に対しての逆質問 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・フィードバック 人事社員ではないが、この...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】メールで二次面談の案内が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】メールでリンクが来るためそこからteamsに入室。終了後退出。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことPart2 自己PR 入社後やりたいこと [回答] 学生時代に力を入れたことは前回同様アルバイトの話と、学校主催...
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25年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【当社のどんなところに魅力を感じましたか、また、その魅力を高めていくために入社したらどんなことに取り組みますか。具体的にご記入ください。】2点あります。1点目は災害時でも安定してガスを供給してお客様の当たり前の生活を保障できるところです。貴社は地域の人々の生活をインフラで支えています。2018年の豪雨災害で地元の○○○でも...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】だいたい50問程だったと思う 15分　【対策方法】面接で話した自分の強みと、矛盾しないように気をつけながら回答した。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、西部ガスホールディングスの2025年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、西部ガスホールディングスのテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。西部ガスホールディングスのテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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