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総合エネルギー事業を通して北海道の生活を支えたいからです。◯◯の際、あたりまえのことが何もできなくなる状況に陥り、エネルギーがいかに重要なものであるかを実感したことから、エネルギー業界に興味を持つようになりました。なかでも貴社を志望する理由は、地域に根差している点と、常に新しいことに挑戦してい...

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北海道ガス採用ホームページ「求める人材像」の6つの資質のうち、あなたが強みだと思うものを最大2つ選び、その資質についての自己PRをお書きください。（500字以内）

●統率力・・・周囲を巻き込み、引っ張っていける資質
●論理的思考力・問題解決力・・・ 課題に対し、論理的に分析し、解決策を考え出せる資質
所属ゼミの宣伝活動を通して、問題解決力と統率力を発揮しました。授業評価が厳しいこともあり、私のゼミは非常に人気がなく、二次募集でも定員に達しない年もあり...

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北海道ガス採用ホームページ「求める人材像」の6つの資質のうち、あなたが弱みだと思うものを最大2つ選び、その克服のために取り組んでいることをお書きください。（300字以内）

●問題意識・・・世の中の動きや周囲の状況を敏感に感じ取る資質
私は塾講師のアルバイトでこの弱みを知りました。まだ生徒と年も近いから、話題には困らない、勉強も受験時の経験で何とかなると甘く考えていました。特に事前準備をしなかった結果、生徒の話題についていけないことや、数年前の学習指導要領の教え...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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24人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の低い人事〜役員　【会場到着から選考終了までの流れ】情勢上、web面接　【質問内容】雑談（半分以上） 志望理由 学生時代に力を入れたこと これ以外の質問は、会話の中で気になったことを見つけていく感じだった。 自分の場合は、旅行が好きだったので、旅行の話から色々と聞か...
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21年卒
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13人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、北海道ガスの2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、北海道ガスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。北海道ガスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や北海道ガスの企業研究をする際に役立ちます。
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