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インターンシップ
実施日程 2021年2月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 講義形式
インターン期間 1日間
参加社員数 全体で5人程
参加学生数 30人程
参加学生の属性 北海道大学が多かった。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

燃料調達の業務紹介→ワーク→発表→座談会→クロージングの流れ。1チームあたり5人程。燃料調達のプログラムに参加したので、グループワークの内容はどこの国からどの種類の燃料を調達するのかを決めるという内容だった。

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ワークの具体的な手順

課題が与えられグループでディスカッション

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インターンの感想・注意した点

事前に与えられる情報が少なく、その情報だけでどうやってディスカッションすればよいのかよくわからなかったがなんとか結論まで持っていった。ワークをする前にもう少し情報を与えて欲しかったと感じた。グループには北大生が多く、議論の質は高かった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワークは1回しかないため班員とはあまり仲良くなれなかった。他の班との関わりは全く無い。またインターンシップの中で座談会の時間がありその中で複数の社員の方と交流できる。北海道出身の社員が多いが、1人Iターンで就職した方がいた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やかなイメージ

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、北海道電力・北海道電力ネットワークの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また北海道電力・北海道電力ネットワークのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、北海道電力・北海道電力ネットワークのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や北海道電力・北海道電力ネットワークの企業研究にも役立ちます。
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