職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.31096 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
2018年5月上旬
グループディスカッション(GD)
2018年5月上旬
会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
試験時間 | 2時間 |
社員の人数 | 4人 |
学生の人数 | 10人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
面接会場へ案内
GDの説明
GD1時間
模範解答説明
パルコープの企業理念説明
GDのテーマ・お題
売る人になるなとはどういうことか
GDの手順
おおさかパルコープの企業理念である「売る人になるな」とはどういうことかを各自で10分程度で考え発表しあい、大きい模造紙にまとめて発表する。各役割を決めない方式。昨年採用された先輩社員数名も見学に来る。
プレゼン時間の有無
10分程度で先輩社員と人事の方に発表する。発表人数は1人。
選考官からのフィードバックの有無
模範解答説明があります。
雰囲気
模造紙にマーカーなどで書きながらなので割と自由にできた。緊張感はそんなになかった。
注意した点・感想
グループディスカッションなので1人が一方的に進めるのはよくないと思う。みんなで協調して取り組むことが大切。ちなみにグループディスカッションではよっぽどのことがない限り落とされないようなので選考というより企業理解を深める場という認識で良いと思う。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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