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メーカー コマツ
19年卒 全社採用／事務系
全社採用／事務系
No.40686 本選考 / 最終面接の体験談

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19年卒
最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
2018年6月上旬
最終面接
2018年6月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 一人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

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会場到着から選考終了までの流れ

待機→成績表の提出→面接

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質問内容

・学生時代力を入れたこと、かなり深掘り
・リーダーになったことはあるか、どんなポジションになることが多いか
・自己PR
・志望理由（なぜメーカー→なぜ建機→なぜコマツの追求）
・逆質問（2問くらい聴ける）

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雰囲気

厳か、話しにくかった

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注意した点・感想

二次面接後の連絡は早く来たが、枠が空いておらず、1週間後の最終面接となってしまった。そこでうまく話せず、志望度の高さもあまり伝えられなかったように思う。時間が空いたとしても、うまく質問に答えられるようしっかりと対策しておく必要がある。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2018年3月下旬
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エントリーシート
2018年4月上旬
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2018年6月上旬
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2018年6月上旬
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2018年6月上旬
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19年卒
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【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
最終面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の女性と男性の人事の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】二次選考同様待合室で待機していて、時間になると若い人事の方に連れ出されました。　【質問内容】学生時代頑張ったことと自己PR、会社選びの軸、就活の状況、最終的に会社を選ぶ基準、内定が出たらどの会社を選ぶかについて...
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【第一希望の職種を選択した理由を記入してください】私はITベンチャーでのインターンで営業をしていたとき、お客様に貢献できたことを最も近くで実感できたことが仕事のやりがいになっていたからです。また、◯◯でのアルバイトで養った、「組織の顔として、異なる役割の人と協力してお客様のニーズに応える」という姿勢を最も生かせる職種だと思...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代に見える女性　【会場到着から選考終了までの流れ】スマホでSkypeを起動し、コマツの方からテレビ電話がかかってくるのを待っていました。面接が終わると合格と伝えられ、電話を切って終了しました。　【質問内容】学生時代頑張ったことから、学生時代大変だったこと、自己PR、志望動機...
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内定
19年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代の男性の方でした。顔が少し怖かったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、面接官が時間になるとそこに訪れ学生を一人一人別室に連れていき面接していました。終わった後は自由解散です。　【質問内容】初めにSkype面接の感想について聞かれました。そのあと...
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19年卒
筆記試験
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【試験科目】能力 性格 英語 構造把握　【各科目の問題数と制限時間】SPI　【対策方法】SPIの参考書
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19年卒
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【卒業論文テーマ】◯◯が各都市の◯◯に与える影響　【卒業論文概要（200文字）】◯◯年に◯◯年以来の◯◯が開催されます。◯◯開催前のインフラ整備を比較すると東京の発展が見えてきます。旧◯◯当時のインフラ整備は、戦後日本の復興を通して欧米列強に追いつくことが課題でした。一方、新◯◯開催前のインフラ整備は、日本が欧米諸国と比べ...
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【第一希望の職種を選択した理由を記入してください（営業を選択）】貴社の製品を世界に広める事に貢献したいからだ。日本のメーカーの製品を世界に広める事で、日本のプレゼンスを高める事に貢献したい。海外営業として海外販売のディレクションを行う事で貴社の製品を世界に広めたい。世界の発展を貴社の製品で支えることに貢献したい。　【あなた...
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【第一希望の職種を選択した理由を記入してください】営業職においては、他人と共に働き、関わり、巻き込む機会が多くあると考えています。他人との関わりの機会は自分の人生の選択基準にしてきたものでもあり、また、留学を通して得た、語学力や、新しい環境に飛び込む、積極的に行動するという自分の強みを活かせる機会があると考えているからです...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、コマツの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、コマツの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。コマツの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やコマツの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 全社採用／技術系
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    • 全社採用／技術系
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