職種別の選考対策
年次：
19年卒 全社採用／技術系
全社採用／技術系
No.16645 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 全社採用／技術系
全社採用／技術系
19年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬～9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪枚方工場 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2週間 |
| 参加社員数 | 所属チームは社員10人ほど |
| 参加学生数 | 9人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝、地方大学など所属は様々 |
| 交通費補助の有無 | 交通費は全額支給。期間中、寮に入れてもらえる。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日、学生全員共通で安全教育や工場の見学を行う。二日目から、各学生は選考時に希望したテーマによってチームに配属される。各自テーマごとの課題に指導社員とともに取り組み、最終日に人事や社員20名程度の前で15分間の成果発表。
ワークの具体的な手順
テーマは建設機械に使われる部品の強度解析。二日目から最終日前日まで、三次元CADを使って応力解析、応力対策、薄肉化によるコストダウンンの検討などを繰り返し、設計業務を体験する。
インターンの感想・注意した点
コストダウン検討など大学院での研究ではあまり意識したことのない設計業務のリアルな現場を体感できた。工場内での指差し点呼など、現場に徹底した安全意識が浸透していることに驚いた。インターンであるとは言え、時間を割いてもらっている以上、何か成果を残すことを意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
他の学生とは寮で共に生活したこともあり、休日は旅行や飲み会などを楽しみ、とても仲良くなった。社員とは、どのチームも期間中一回以上は懇親会があるようだったので接触する機会は多い。業務中も親切に話しかけてくれたり、質問に丁寧に対応してくれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
もくもくとパソコンに向かい作業している静かなイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
オンオフをきっちりしている人が多かった。頻繁に会議や後輩指導を行う様子が見られ業務中にも明るい雰囲気であった。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
お気に入りして募集開始の通知を受ける