職種別の選考対策
年次:
22年卒 営業・スタッフ職
営業・スタッフ職
No.186767 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 営業・スタッフ職
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年2月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 1グループ1〜2人 |
参加学生数 | 35〜40人程度 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業概要などの説明を受けたあと、1グループ6人程度でグループワークを行い、(例題)「ライオンの売り上げを上げるには」のようなお題に対して、ディスカッションしていくというような流れでした。その後社員の方に発表をして、フィードバックをもらいました。グループワーク後は先輩社員の方との座談会がありました。
ワークの具体的な手順
企業概要などの説明→グループワークの説明及び注意点→グループワーク→先輩社員に対して発表→フィードバック→先輩社員の方々との座談会
インターンの感想・注意した点
インターンシップという名前ですが、選考要素がありました。説明の段階では言われませんでしたが、ワーク終了後に今回の結果については後日連絡しますと言われたので、選考要素があることを意識して取り組むべきだと思いました。グループワークでも協調性を意識して発言するところはしっかり発言し、チームの案をより...
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中でも社員の方がおられたので、わからない部分は聞いたりすることができました。グループワーク後は座談会という形で営業社員の方々や人事の方々に今後の選考についてや働いてみてどう感じたかなど質問をすることができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
明るく元気な方が多い、日用品でトップ3に入るメーカー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい方や明るい方がおおく、社風も明るく前向きな方が多いように感じました。また、自社製品に誇りや愛を持っている人が多かったイメージがあります。
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