職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
21年卒 総合職
総合職
No.88356 本選考 / 最終面接(個人面接)の体験談
21年卒 総合職
総合職
21年卒
最終面接(個人面接)
>
本選考
大学非公開 | 文系
2020年2月
最終面接(個人面接)
2020年2月
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 30分 |
社員の人数 | 3人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
取締役社長、役員二人
会場到着から選考終了までの流れ
オフィスのあるフロアに到着後、内線で連絡し待合室で面接官ではない人事部の方と時間まで待機する。この時、ここまでのフィードバックを頂いた。面接室に通され、一次面接と同様面接官と対面する形で面接が始まる。面接後先程の人事部の方に選考後の流れを説明していただき、フロアで見送られる。
質問内容
・自己紹介、大学の専攻でどのようなことを学んでいるか
・専攻内容に絡めた質問(どうしてその学部を選んだのかなど)
・入社意思があるか
・他社選考状況
・なぜより現場に近い廃棄物処理業界を選んだのか
・逆質問
雰囲気
一次面接同様、静かな雰囲気で面接が進んでいく。初めは学生全員に聞くような質問を社長以外の役員の方が質問され、中盤からは社長さんを中心にその場で気になったことを聞かれている印象を受けた。
注意した点・感想
一次面接同様、入社後やりとげたいことを大きな軸にして各質問に答えていった。嘘や大きく盛った話をするとばれやすいタイプなので、学部での学習や業界理解を通じて思ったことや考えてきたことを誠実に伝えるようにした。
参考にした書籍・WEBサイト
・2021年度版ロジカル・プレゼンテーション就活面接・グループディスカッション対策
この投稿は2人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクイーウェル総合職
-
コンサル・シンクタンクQO(旧:H.M.マーケティングリサーチ)マーケティングリサーチコース
-
コンサル・シンクタンク博報堂コンサルティングコンサルティング職
-
コンサル・シンクタンク進研アド総合職
-
コンサル・シンクタンクJR東日本マネジメントサービス総合職
-
コンサル・シンクタンク日立コンサルティングコンサルタント