タケエイ

3.2

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に業界説明・会社概要の説明が行われた後、レクリエーションのグループでのゲームを行い、人事と座談会がある。レクリエーションは5つのグループに分かれ、表示されている画像のゴミをどのように分別するか当てるものである。　【ワークの具体的な手順】ランダムで5つのグループにzoom...

【試験科目】非言語分野、言語分野、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】非言語・言語約35分 適性検査約40分　【対策方法】非言語・言語分野に関してはSPI対策用の書籍を買って解いたり、マイナビなどのWEBテスト対策サービスを使ったりして対策した。適性検査はうそをつかず正確に解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】・2...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのあるフロアに到着した後、内線で連絡し、待合室で一緒に受ける学生と順番になるまで待ちます。面接室に通され、面接官と2対2の対面で選考が始まる。選考後、面接官と別の人事部の社員の方に今後の流れを教えていただき、フロアで見送られる。...

【志望動機】環境に携わる職に就きたいと考えていたところ、リサイクル事業に興味を持ち、Webにて開催されていたインターンシップに参加しました。そこで説明していただいた、仕事内容や社風にとても魅力的を感じました。このことから、自分が貴社の一員として、環境防災に貢献できるようになりたいと強く思ったため志望しました。　【学生時代に...

【説明会の具体的な内容】会社説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】環境系の企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】リサイクル事業を展開する企業　【このイベントを通しての感想】以前に開催された1DAYインターンシップと内容があまり変わらなかった。