職種別の選考対策
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23年卒 人事の志望動機と選考の感想
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志望動機
日産自動車の人事に興味を持ったきっかけ
インターンシップに参加して興味を持った。
日産自動車の人事の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
「人」の働くを豊かにできる仕事に興味を持っていました。そして若手から専門性を高めて市場価値を高めることができる人間になりたいと考えていました。他社の選考は、人材会社を中心に見ていました。自動車業...
選考の感想
同業他社と比較して日産自動車の人事の選考で重要視されたと感じること
純粋になんで人事部に所属したいのかが重視されていると思いました。自動車業界なので、自動車の知識を問われると考えていたのですが、特にそのような質問はありませんでした。その代わり人事部の中でどのよう...
他社と比べた際の日産自動車の人事の魅力
部門別採用なので、入社後の仕事が決まっているし市場価値が高い人材に成長できると感じました。
日産自動車の人事の選考で工夫したこと
選考が進むにつれて、自動車業界の知識を入れることに注力したのですが、あまり意味がありませんでした。その代わり、なんで人事部なのか、そして人事部でどのようなキャリアを描きたいのかを考えるようにして...
日産自動車の人事の選考前にやっておけばよかったこと
インターンシップや社員の方の仕事への想いやキャリアの解像度を上げること。
日産自動車の人事を受ける後輩へのメッセージ
人事部で何を成し遂げたいのかしっかりと話せればよいと思います。頑張ってください！
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