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メーカー
日産自動車
17年卒 商品企画のES・体験談一覧
商品企画
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選考ステップ
合格の秘訣
志望動機
ES・体験談
内定
17年卒
グループでのプレゼン面接及びGD
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・40代半ば・人事・穏やかな口調であった、非常に柔らかいが、細かくみられているように感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】全員が一部屋に集められる。→3人一組で別室に案内され面接 【質問内容】1.リーダーシップとは何か 2.どういった経験でリーダーシップを発揮したか...
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内定
17年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格診断 【対策方法】特になし。 ただし、質問ごとに矛盾が生じないように気を付けた。
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内定
17年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【質問項目】・日産自動車のインターンの志望動機(600文字) ・自己PR(600文字) ・リーダーシップについて「リーダーシップはリーダーだけのものでなく、組織のメンバーそれぞれがその対象である」とあるが、この解説に賛成か反対か?その理由を600~800文字で論じよ。 【各質問項目で注意した点】結論ファーストで、論理的...
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内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日産自動車が社内で取り入れている問題解決手法を用いて、日産自動車の過去の困難を題材にGWを行った。 そのほかには、様々な部門の社員の方々のラウンドテーブル、厚木のテクノロジーセンターでの工場見学、懇親会が行われた。 【ワークの具体的な手順】日産自動車が社内で取り入れて...
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内定
17年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅クラスの男の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にスカイプのIDとプレゼン資料を送付しておく。時間になったら、こちらからテレビ電話をかける。 【質問内容】まずは送付した資料に基づいて、「①自分のリーダーシップ経験 ②そこから考える自らのリーダーシップ論」につ...
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内定
17年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】計数、英語、言語、性格 【対策方法】何回か事前に玉手箱を受験しておくことをおすすめする。
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内定
17年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【質問項目】①志望動機(600文字) ②自己PR(600文字) ③リーダーシップについては様々な解説がありますが、その中の一つに『リーダーシップはリーダーだけのものではなく、組織のメンバーそれぞれがその対象である』とあります。あなたはこの解説に賛成しますか?それとも反対しますか?賛成反対の理由を含め600字から800字...
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内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は主に会社紹介などのプレゼン。若手社員を交えての座談会や、役員の方による講演など。 2日目は厚木のテクニカルセンターへ行き、実際の技術の現場を見たり、新車に乗せてもらったりした。午後は1チームあたり6人ほどのチームに分かれてグループワークが始まった。チーム分けは会社...
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その他企業の選考対策
メーカー
フィリップ モリス ジャパン
総合職
メーカー
デンソー
事務系総合職
メーカー
三菱ケミカル
技術系総合職
メーカー
ダイキン
技術職コース
メーカー
三井化学
技術系
メーカー
コーセー
ものづくり総合職(研究開発職)
26年卒
商品企画
R&D(開発・研究)
プロダクションエンジニアリング(生産技術開発)
IE・生産システムイノベーション
マーケティング&セールス/アフターセールス
購買
生産管理・SCM
グローバル品質保証
マーケットインテリジェンス(市場調査)
情報システム
広報
コントロール&ファイナンス
人事
グローバル資産管理
グローバルアフターセールス
経理財務
グローバルマーケティング※現在募集なし
グローバルサプライヤーエンジニアリング※現在募集なし
グローバルコンバージョン&アクセサリー/サービスエンジニアリング※現在募集なし
25年卒
商品企画
R&D(開発・研究)
プロダクションエンジニアリング(生産技術開発)
IE・生産システムイノベーション
マーケティング&セールス/アフターセールス
購買
生産管理・SCM
グローバル品質保証
マーケットインテリジェンス(市場調査)
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24年卒
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23年卒
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22年卒
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21年卒
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20年卒
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19年卒
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18年卒
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17年卒
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16年卒
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15年卒
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14年卒
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