職種別の選考対策
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26年卒 総合職
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No.406762 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学大学院 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社オフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 10人ほど |
| 参加学生数 | 15人ほど |
| 参加学生の属性 | 東大〜MARCH・関関同立が多い |
| 交通費補助の有無 | 実費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
レノバの新規事業を立案するというお題だった。お題の条件はかなり広く、環境問題に寄与するものであれば、どのようなテーマであっても提案することができる。3日間のうち、レノバ側から大まかな流れが提示され、それに応じて進んでいった
ワークの具体的な手順
簡単に自己紹介をした後に、3日間ワークをする
インターンの感想・注意した点
業界自体に興味を持つことができれば、非常に面白いワークになる。社員の方々ともメンターやアドバイザー社員、役員の方々、人事の方々と幅広い年齢層や経歴を持っている方々と関わることができるので、レノバの社風を知ることができる
懇親会の有無と選考への影響
選考要素はなさそう
インターン中の参加者や社員との関わり
メンターの社員さんが各チームについてくださり、1日数回フィードバックをいただくことができる。他にもアドバイザー社員の方が2−3日目にフィードバックをくださり、懇親会や発表の際には役員の方々とも関わる機会がある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ベンチャーだが大企業になりつつある会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
まだまだ会社に勢いがあり、ベンチャーらしいオープンでフラットな社風が色濃いメガベンチャー
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