職種別の選考対策
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19年卒 総合職(転勤可)
総合職(転勤可)
No.29943 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
19年卒 総合職(転勤可)
総合職(転勤可)
19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 理系
2018年3月15日
グループディスカッション(GD)
2018年3月15日
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 3時間 |
社員の人数 | 6人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
前から席に着席後説明会。その後グループディスカッションをして、解散。
GDのテーマ・お題
賞味期限が近いコーラを売って売上を伸ばせ(30分)
GDの手順
売上を伸ばす方法として、単価を上げるか、売る本数を伸ばすかきめた。賞味期限の近いコーラを何本も買うことはないとして売る本数を伸ばす方向へ。売る本数を伸ばす手段として、場所や時期などを仮定しながら設定した。
プレゼン時間の有無
代表1人が1分以内に
選考官からのフィードバックの有無
GDのテーマとして、TKPがとった行動
雰囲気
和やか
注意した点・感想
ベンチャー企業なこともあり挑戦的な人を好んでいるように見えたので、グループディスカッションにおいてもリーダーを務めたり、その後の発表も担当した。そのおかげか次のステップに進むことができた。グループディスカッションにおいては、あえて他人の意見を否定するように心がけた。でないと議論が深まらないからだ。
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