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職種別の選考対策
年次：

メーカー 日立グローバルライフソリューションズ
22年卒 ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
No.178713 本選考 / 二次面接（最終）の体験談

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22年卒
二次面接（最終）
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本選考
非公開 | 文系
4月
二次面接（最終）
4月
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいの男性

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

自己紹介（自己PRを含めて）
他社の選考状況と弊社の志望順位
志望動機
希望職種
なぜ家電に興味をもったのか
なぜその中でも弊社なのか
周りからどのような人柄だと言われるか（具体例をふまえて教えてください）

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雰囲気

和やかだが、時に厳しめ

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注意した点・感想

志望動機が甘かったのか、かなり突っ込まれたような気がしました。そしてもう少しなぜ弊社なのかをもう少し明確化しておけばよかったと思いました。しかし、面接官の方はとてもやさしいので話しやすい雰囲気ではあります。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
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WEBテスト
3月
一次面接
4月
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人人事の方がメインで会話をし、もう一人営業の方が聞くメインでたまに質問をした　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに入る　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと ガクチカの中で、自分は嫌な気持ちになったことや経験はないのか 強みと弱み 集団における自分の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】二次マッチング面談通過であるため内定ではないが、承諾するかどうかのメールが来る。6/1の形式的な最終選考で内定確定になる。 志望度がより高い企業に内定したため辞退。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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【専攻・研究内容（200文字以下）】◯◯コースにおいて、◯◯の◯◯について研究している。卒業論文の題目は「◯◯の社会変動と◯◯の関連」である。◯◯は感染症やセクシュアリティの曖昧化などの様々な社会変化があった。そしてその時代に描かれた◯◯や◯◯の中にもその影響は見られる。◯◯とそこに描かれる◯◯の問題を分析し、論文を執筆す...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
一次マッチング面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】電話による面談。時間になったら向こうからかけてくる。　【質問内容】自己紹介、専攻を簡潔に 強みと弱み、弱みを克服するために行っていること 弱みの克服を心がけたことで周囲の反応は変わったか 変化を楽しむか、楽しまないか 学...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】玉手箱をインターンや練習企業でたくさん解いてきたため、つまづくことなく解くことが出来た。
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内定
22年卒
個別説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】事業説明や社員紹介　【注意した点・感想】グーグルのチームズにて行った。こちらの顔は見えないものとなっていたため、気楽な心持で参加した。社員の話や事業内容から、日立グローバルライフソリューションズの社風や強みを掴めるように気を付けて聞いていた。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【専攻、研究内容（200字以下）】◯◯専攻という中で、特に「音楽メディア産業」を中心にゼミで学んでいます。具体的な研究といたしましては、現在「コロナ禍を経て、音楽業界のビジネスモデルがどのように変化するのか」についてグループ研究をしています。自粛生活によって、音楽業界においてライブの形態や、消費者の音楽の聴き方が大きく変化...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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非公開 | 文系
【あなたの長所・セールスポイントを教えてください。】私の強みは、俯瞰力とフォロワーシップです。特に、高校の◯◯部での活動で発揮したと考えます。◯◯大会に出場した先輩方の姿に憧れ、私たちも同様の目標を掲げていました。しかし、厳しい練習からメンバー間での熱量の格差が生じ、何度大会に挑んでも全く手が届きませんでした。私は、メンバ...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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【あなたの長所、セールスポイント（500字）】私の強みは高い目標に向けて挑戦することができる点です。これまでも部活で毎日の圧倒的な練習量と常に考えるプレーを意識することでスタメン入りを果たすなど地道に努力し続けてきました。大学での最も大きな挑戦は、所属するサークルの新歓活動です。新型コロナウイルスによって活動を全てオンライ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【あなたの長所・セールスポイントを教えてください。 （500文字以下）】私の誰にも負けない強みは、【憧れから目標を見出し、徹底的に努力する力】です。これまでの人生を通して、憧れの人物との出会いを動機に、挑戦に結び付けてきました。マンション上階のお兄さんに憧れ、中学受験に挑戦し合格した経験が基となり、憧れの人物を目指して努...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、日立グローバルライフソリューションズの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日立グローバルライフソリューションズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日立グローバルライフソリューションズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日立グローバルライフソリューションズの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 25年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 24年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 23年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 22年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 21年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 20年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 19年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 18年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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