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メーカー 日立グローバルライフソリューションズ
22年卒 ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
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あなたの長所・セールスポイントを教えてください。

私の強みは、俯瞰力とフォロワーシップです。特に、高校の◯◯部での活動で発揮したと考えます。◯◯大会に出場した先輩方の姿に憧れ、私たちも同様の目標を掲げていました。しかし、厳しい練習からメンバー間での熱量の格差が生じ、何度大会に挑んでも全く手が届きませんでした。私は、メンバーとの対話を通じ、目標...

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学生時代に特に力を入れたことを教えてください。

飲食店のアルバイトです。年に一度行われる、全国◯◯店の系列店の中から接客の質や売上を競うコンテストに挑みました。学生主体であり、お店を良くしようという意識が高かったため、今まで成し得なかった事をやり抜きたいと思ったからです。しかし、私の働いていた店舗は◯◯の◯◯階にあり、立地条件が悪かったこと...

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当社で実現したいあなたの夢を教えてください。　

お客様目線を重視したソリューションを提供し、世界中の人々の暮らしを支えたいです。大学時代に◯◯に旅行した際に、都心部では空調設備や家電製品が充実していたのに対し、ツアーで訪れた田舎ではインフラの整備もされていないことを目にしたことがきっかけです。どこに住んでいても快適な生活を送ることができるよ...

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専攻・研究内容

社会で起きている現象について、その◯◯を◯◯分析によって◯◯する◯◯◯◯学を専攻しています。所属しているゼミでは、◯◯における情報伝播の仕組みを解明するために、◯◯を用いて◯◯のデータを◯◯する技術を学んでいます。◯◯年次には、「◯◯の◯◯は時間帯によって◯◯が異なるのか」をテーマに検証を行い...

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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】玉手箱をインターンや練習企業でたくさん解いてきたため、つまづくことなく解くことが出来た。
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内定
22年卒
個別説明会
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【内容】事業説明や社員紹介　【注意した点・感想】グーグルのチームズにて行った。こちらの顔は見えないものとなっていたため、気楽な心持で参加した。社員の話や事業内容から、日立グローバルライフソリューションズの社風や強みを掴めるように気を付けて聞いていた。
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内定
22年卒
二次マッチング面談（最終）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人人事の方がメインで会話をし、もう一人営業の方が聞くメインでたまに質問をした　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに入る　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと ガクチカの中で、自分は嫌な気持ちになったことや経験はないのか 強みと弱み 集団における自分の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】二次マッチング面談通過であるため内定ではないが、承諾するかどうかのメールが来る。6/1の形式的な最終選考で内定確定になる。 志望度がより高い企業に内定したため辞退。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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内定
22年卒
エントリーシート（ES）
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【専攻・研究内容（200文字以下）】◯◯コースにおいて、◯◯の◯◯について研究している。卒業論文の題目は「◯◯の社会変動と◯◯の関連」である。◯◯は感染症やセクシュアリティの曖昧化などの様々な社会変化があった。そしてその時代に描かれた◯◯や◯◯の中にもその影響は見られる。◯◯とそこに描かれる◯◯の問題を分析し、論文を執筆す...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
一次マッチング面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】電話による面談。時間になったら向こうからかけてくる。　【質問内容】自己紹介、専攻を簡潔に 強みと弱み、弱みを克服するために行っていること 弱みの克服を心がけたことで周囲の反応は変わったか 変化を楽しむか、楽しまないか 学...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【あなたの長所・セールスポイントを教えてください。 （500文字以下）】私の誰にも負けない強みは、【憧れから目標を見出し、徹底的に努力する力】です。これまでの人生を通して、憧れの人物との出会いを動機に、挑戦に結び付けてきました。マンション上階のお兄さんに憧れ、中学受験に挑戦し合格した経験が基となり、憧れの人物を目指して努...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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【専攻、研究内容（200字以下）】◯◯専攻という中で、特に「音楽メディア産業」を中心にゼミで学んでいます。具体的な研究といたしましては、現在「コロナ禍を経て、音楽業界のビジネスモデルがどのように変化するのか」についてグループ研究をしています。自粛生活によって、音楽業界においてライブの形態や、消費者の音楽の聴き方が大きく変化...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
二次面接（最終）
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介（自己PRを含めて） 他社の選考状況と弊社の志望順位 志望動機 希望職種 なぜ家電に興味をもったのか なぜその中でも弊社なのか 周りからどのような人柄だと言われるか（具体例をふまえ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱。英語があるのが例外　【対策方法】問題集をやる
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日立グローバルライフソリューションズの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日立グローバルライフソリューションズのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日立グローバルライフソリューションズのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日立グローバルライフソリューションズの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 25年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 24年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 23年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 22年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 21年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 20年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 19年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 18年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 17年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
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    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 16年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 15年卒
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  • 14年卒
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