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メーカー 日立グローバルライフソリューションズ
22年卒 エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
No.160225 本選考 / エントリーシートの体験談

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22年卒
エントリーシート
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本選考
京都工芸繊維大学大学院 | 理系
エントリーシート
提出期日 2021年3月26日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

自分のセールスポイント（200）

取り組みに対する熱意を伝え、周囲を巻き込みモチベーションを引き上げることです.部活動で上達が遅い選手は練習のモチベーションが低下していました.そこで、過去の自分の練習に対する真剣な取り組みを伝えるために、後輩と同様の反省をした時の動画と改善語の動画、その時の改善方法を伝えました.その結果、後輩...

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学生時代に力をいれたこと（200）

部活動で幹部を作り情報の伝達効率を上げることで、勝率をあげることに成功しました.課題として、リーダーが考えた戦術を1人で部全体におろすには効率が悪く、各選手の理解も浅くなっていました.そこで各学年の数人で幹部を作り、リーダー・幹部で戦術と練習内容を決定するようにしました.その結果、各学年の幹部...

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デジタルを活用し日立のビジネスにおいてどのような活躍をしたいか（200）

家中の家電を貴社製品に統一すれば、デジタルを用いて、家電同士が連携できるような製品設計が行いたいです.例えば、帰る時間を設定すれば、エアコンや炊飯器が自動で動き、家に帰ってからお風呂に入ったのを認知して自動で脱いだ服を洗濯乾燥までできるといった仕組みです.スマートフォンのアプリを用いて、家電を...

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研究内容（1200）

私は◯◯の◯◯解析と題して、◯◯解析の新手法を用いて、◯◯を◯◯際にどのように◯◯◯◯かの解析を目的に研究を行っています.私自身、大学四年間◯◯部に所属していたのですが、◯◯の◯◯方は理論的に決まっているわけではなく、経験則的に先輩から後輩へと引き継がれていたため、理論的な解答を見つけ、それに...

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志望理由（300）

私は自分の知識を活かして、人を笑顔にするモノづくりがしたいと考えています.スマートフォンと連携することで、家電に購入した時よりもさらに付加価値をつけることができる貴社の製品は、家電の可能性を広げ、暮らしを助け、人を笑顔にできると考えました.私の家で貴社の洗濯機を使っており、そのおかげで母親の家...

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希望分野の理由（200）プロダクトエンジニア

自分が直接開発した機械で人を笑顔にしたいからです.第一希望の分野で、新製品を設計開発して世の中に商品を提供し続けることで、多くの人の生活を手助けし、友達や家族と話して笑い合える時間を増やすお手伝いができると考えています.また、設計開発には、研究で用いている3DCADやプログラミングによる流体解...

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興味のある商品（200）

冷蔵庫に興味があります.食べ物によって適格に冷却できる点、特に特鮮氷温ルームが気になります.私は精肉店で働いていて、お肉をもらうのですが、店の冷蔵庫とは違い家では鮮度が落ちてしまいます.しかし、貴社の冷蔵庫を使えば鮮度を保ち、美味しく頂くことができます.鮮度を維持し、おいしいご飯で食卓を笑顔に...

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各質問項目で注意した点

完結に自分の興味、やりたい商品を書きました.面接で具体的にエピソードを話しました.（特殊）

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2021年4月上旬
WEBテスト
2021年4月上旬
一次ジョブマッチング
2021年4月中旬
二次ジョブマッチング
内定
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内定
22年卒
Hitachi Group Matching Forum ONLINE
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非公開 | 非公開
【内容】会社概要や募集職種の紹介、選考フロー、質疑応答などであった。イベント終了後、選考を希望する場合は、本イベント共通の応募フォームよりエントリーできる。応募フォームの内容は、卒論・研究テーマ（100文字）と学生時代に力を入れたこと（400文字）　【注意した点・感想】マイナビを使ったオンライン会社説明会であった。質疑応答...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社員間の風通しの良さや雰囲気は良く感じたが、家電事業1本では将来に不安が残っるため。また、より志望度の高い会社から内定をいただけたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】計数、言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】計数（15分29問） 言語（15分32問） 英語（10分24問） 性格（30分68問）　【対策方法】特になし
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内定
22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系人事、各部門の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、面接開始。終了後、退出。　【質問内容】・自己紹介 ・当社で成し遂げたいこと ・ESの深掘り（学生時代に力を入れたことがメイン） ・他社の選考状況（他社の内定はあるか、どのような職種を見ているか） ・...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、面接開始。終わり次第、退出。　【質問内容】・自己紹介（自身の強みを含めて） ・他社の選考状況（他社の内定はあるか、どのような職種を見ているか） ・家電に興味をもった理由 ・他社の家電メーカーではなく、なぜ日立GLSか...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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    技術系総合職

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、日立グローバルライフソリューションズの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日立グローバルライフソリューションズのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日立グローバルライフソリューションズのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日立グローバルライフソリューションズの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 26年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 25年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 24年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 23年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 22年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 21年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 20年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 19年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 18年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
    • ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
    • ビジネス/マネジメント系（マネジメント/プランニングスタッフ）
  • 17年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
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  • 16年卒
    • エンジニアリング系（プロダクトエンジニア）
    • エンジニアリング系（ソリューションエンジニア）
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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