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メーカー 本田技研工業
25年卒 事務系
事務系
No.392806 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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25年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
4月中旬
グループディスカッション（GD）
4月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間30分
社員の人数 2人
学生の人数 5人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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GDのテーマ・お題

Hondaが取り組むべき、新しいモビリティ事業

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GDの手順

企業理念を示した動画を視聴し、それに基づいてどのような事業を行うべきか個人で2分間考えてからディスカッションを行いました。議論の方法は自由で、30分ほどで議論して面接官の方々に対する発表まで行いました。

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プレゼン時間の有無

2分

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選考官からの質疑応答の有無

施策についてどう思うか

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選考官からのフィードバックの有無

個々フィードバック

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

GDで発言する際には、自分の考えを述べる際に根拠を示すことが重要です。この際、「結論→根拠」の順序で話を進めると、聞き手にとってわかりやすくなります。ただし、主観的な感情や思い込みなどの根拠は適切ではありません。代わりに客観的な根拠や、具体的な数値やデータを用いることで、自分の意見に説得力を持...

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内定
25年卒
筆記試験
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語35分、性格30分　【対策方法】SPI対策のテキストを繰り返し解く、他社のテストを受けて実践経験を積む
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語合わせて、35分　【対策方法】青本を１周した。また、その上で苦手な部分をもう一周しました。
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25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだことはなんですか？（200文字）】〇〇の〇〇企業で事業開発のインターンシップに挑戦したことです。過酷な環境下でも主体性を発揮して課題を解決する力を鍛えたいと思い、〇〇行きを決意しました。〇〇は、言語、価値観、教育レベルが日本と大きく異なることから、異文化の環境でビジネスを経験するのにベ...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
ジョブマッチング1
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続して開始、終わり次第退出　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介に対する深堀り ・学生時代力を入れて取り組んだことについて軽く ・それに対する深堀り（なぜそれに取り組もうとしたか等） ・ゼミや専門に...
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25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】５０代くらいの男性社員２人。人事と現場社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控えスペースにて他の学生と待機→面接室に移動して面接→終了後、帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク ポテンシャル採用コースで応募してくれてるけど、希望の部署はある？ ・学生...
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内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い業界からの内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】１００人くらいかもです。　【内定者の採用大学・学歴】東大京大が３割、早慶旧帝大４割、MARCH/関関同立が３割。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】海外経験、体育会などでした。詳し...
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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、２０年目くらい男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談ツールに接続して面接。　【質問内容】・アイスブレイク ・なぜポテンシャル採用コースで応募したのですか？ ・学生時代に一番頑張ったことを教えて下さい 　深堀り３回 ・就職活動の軸を教えて下さい。 ...
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25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】総合職という形ではなく、部門別の採用で自分のやりたい仕事が確実にできるという点に魅力を感じたためです。新しいことに積極的に取り組む風土があり、幅広く面白い仕事に臨めそうな点にも惹かれました。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者...
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内定
25年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの面談ツールでの開催のため、接続後すぐにスタート　【GDのテーマ・お題】Hondaをより多くの人の知ってもらうには。　【GDの手順】注意事項説明 お題発表 ４０分で話し合い １人が発表 面接官が学生一人１問ずつ質問 最後にそれぞれにフィードバック、全体総括　【プレゼン時...
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内定
25年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始　【GDのテーマ・お題】毎年変わる　【GDの手順】・本田についての動画を視聴 ・GDのテーマ発表 ・個人で数分間考えてからGDスタート ・30分ほど議論して面接官の方々に発表　【プレゼン時間の有無】代表者による発表　【選考官からのフィードバックの有無】1人1問質問...
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    明治グループ（明治・Meiji Seikaファルマ）
    【明治】総合職（技術系）
  • メーカー
    富士通
    ビジネスプロデューサー
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    コーセー
    ものづくり総合職（研究開発職）
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    森永乳業
    【N社員コース】技術系（研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農）
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    アストラゼネカ
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、本田技研工業の2025年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、本田技研工業のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。本田技研工業のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 事務系
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