職種別の選考対策
年次:
22年卒 総合職
総合職
No.193199 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
上智大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年10月上旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | メインで話す方が一名、そのほかにもう一名。 |
参加学生数 | 数十名 |
参加学生の属性 | 四年制大学に通っている学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
男性なら扶桑社の男性向け雑誌の、女性は女性向け雑誌の中に存在し得る企画を考える。その後5、6人のグループに分かれてお互いに企画内容を発表する。さらに希望者は社員や他の学生の前で発表し、社員からフィードバックをいただく。
ワークの具体的な手順
内容に書いたものがそのまま手順になるが、追記するとすれば、希望者は先着順なので早めに手を挙げた方が良い。
インターンの感想・注意した点
それまで参加したインターンや説明会では、あまり他の学生と会話をする機会がなかったため、まずは同じ業界を目指す他の学生と話せたことや、アイディアに刺激を受けたことが良い経験になった。また企画を立てる際の注意点や、学生のアイディアに対する評価は、社会人になった後でも参考になる内容だったのでためにな...
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは最後に自由に会話する時間があって、そこで情報交換も少しだけできたのが大きかった。社員の方には、早めに名乗り出ることができたので企画をみていただけた。フィードバックで褒めていただけたことは自信につながっている。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
企業に関しては、本を一冊読んだことがあるだけで、それ以外はフジテレビに近い会社であるというイメージしかなかった。それ故社員に対してもイメージは全くもっていない。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
企業に対しては、雑誌に力を入れているイメージが強まった。社員の方は穏やかな印象。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
-
広告・マスコミコーエーテクモホールディングスプログラマーコース
-
広告・マスコミCARTA HOLDINGS(電通グループ)総合職
-
広告・マスコミ幻冬舎メディアコンサルティング総合職
-
広告・マスコミワンスター総合職
-
広告・マスコミフューチャーリンクネットワーク総合職
-
広告・マスコミWOWOW総合職