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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2020年10月上旬
実施場所 Zoom
インターンの形式 企画立案グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 4人くらい？
参加学生数 100人ほど
参加学生の属性 多すぎて分からない

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

会社説明後、企画立案グループワークをした。各グループでその場で個人が考えた企画を発表し合い、互いに意見交換をした。時間が短く、正直個人の企画を練る時間は無いに等しい。一度に100人が参加していたため仕方がないことではあった。

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ワークの具体的な手順

説明→グループワーク→全体発表（個人）

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インターンの感想・注意した点

実際に雑誌の企画立案を考えることが出来て楽しかった。他の学生の意見も聞けたのが良かった。時間が無く、企画立案の難しさを感じるまもなく慌ただしく終わってしまったのが心残りである。時間的な側面で言うと、内容としては浅いかもしれない。

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インターン中の参加者や社員との関わり

学生とはグループワークの際に関わることになる。誰かが司会進行をやってくれ、その人の支持に従い各々の企画を発表していった。社員との1：1の関わりはあまりない。マイナビTVを見てる感じに近いかもしれない。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

激務

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

恐らく激務だが楽しそう

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上智大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】男性なら扶桑社の男性向け雑誌の、女性は女性向け雑誌の中に存在し得る企画を考える。その後5、6人のグループに分かれてお互いに企画内容を発表する。さらに希望者は社員や他の学生の前で発表し、社員からフィードバックをいただく。　【ワークの具体的な手順】内容に書いたものがそのまま手順...
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ONE CAREERでは、扶桑社の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また扶桑社のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、扶桑社のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析や扶桑社の企業研究にも役立ちます。
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