職種別の選考対策
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23年卒 事務系
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No.217306 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年2月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 社員座談会 |
インターン期間 | 1日(半日) |
参加社員数 | 10名ほど |
参加学生数 | 50名ほど |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
オンライン開催へと変更されてしまったため、社員座談会のみの実施であった。社員座談会では各事業領域に従事している社員の方々が多くいらっしゃり、少人数で社員の方々へ直接ご質問をすることができた。比較的時間に余裕があり、しっかりと話を聞くことができた。
ワークの具体的な手順
人事社員からの概要説明→座談会(数セット)→事務連絡・解散
インターンの感想・注意した点
当初対面での実施が予定されており、オンライン開催への変更とプログラム内容の変更を受け、正直がっかりした。しかし、社員座談会では比較的時間に余裕があり、社員の方々の価値観や業務内容の詳細についてもしっかりと理解をすることができた。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ後、リクルーター面談の案内が来た。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員座談会では、少人数制にて実施されたため、より綿密に社員の方々とコミュニケーションを取ることができた。気になっていることに関して、フランクに答えて下さる社員の方々が多く、穏やかな雰囲気の中で座談会が行われた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ガツガツしている社員が多いイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかでとても優しい社員が多い印象を持った。
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