職種別の選考対策
年次:
22年卒 事務系
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No.171669 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 事務系
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年1月 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2日 |
参加社員数 | 6人×5チーム |
参加学生数 | 30名弱 |
参加学生の属性 | マーチ〜旧帝大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
プロジェクトワークとなっていて班員がそれぞれの職種(営業、調達、財務、法務)などに分かれて、顧客のニーズがどのようにあってそれを満たすためにどのようなプラントを作る提案をするのかを考えるといったワークでした。
ワークの具体的な手順
上記の通り。加えて社員座談会がありました。
インターンの感想・注意した点
このインターンに参加することができた学生は早期選考を勝ち取ることができることは前々から知っていたので実際に参加することができてよかったです。インターン中に関しては特に評価をされているといったことはなかったです。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に案内される
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン参加者は、オンラインでの開催ということもあり全国各地の大学に通う学生が集まっているという印象を受けました。二日目には社員座談会が設定されていて、社風や業務内容を理解することができてよかったです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
おっとりしている社風
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
おっとりしている社風+若手からの裁量権が多くある
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
2021年1月
集団面接(選考における面接はこの面接のみ)
インターンシップ
本選考
2021年1月(冬インターンで受験したものを本選考でも引き継がれました)
WEBテスト
2021年2月
一次面接(インターン早期選考)
2021年2月
リクルーター面談
2021年3月
室長面談(インターン早期選考・二次面接)
2021年4月
部長面接(最終面接)
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