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21年卒
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実施日程 2月下旬
実施場所 本社
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 1日間
参加社員数 全体で2人
参加学生数 25人程度
参加学生の属性 文系限定のインターンシップだった。遠方から参加している人もおり、国立、私大もまちまち。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

業務を体験することで業界の特徴を知ろうと言うもの。カードを使ってゲーム感覚で行えるものであった。何チームかに分かれて勝負し、最も成績の良かったチームが表彰された。4時間と長かったが、それを感じさせないような作りになっていた。

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ワークの具体的な手順

カードの文章の指示に従っていく。

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インターンの感想・注意した点

学ぶ姿勢や熱意をとにかく持った方が良い。採用人数が少ないため、こういったところで差別化を図るのは非常に大事だと思う。ワーク自体は面白いので、そこで周りを臨機応変にまとめることができると、人事の方にも高評価をもらえるかもしれない。

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インターン中の参加者や社員との関わり

チームのメンバーとは積極的にコミュニケーションをとり、進めていった。難しい部分もあったが、そこまで難のある人もいなかったのが幸だった。社員は基本的には見てるだけ。もしかしたら評価されているのかもしれない。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

良くわかっていなかった部分が大きかったが、穏やか

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やかながら、熱意が大きい

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21年卒
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ONE CAREERでは、JFEエンジニアリングの2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またJFEエンジニアリングのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、JFEエンジニアリングのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析やJFEエンジニアリングの企業研究にも役立ちます。
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