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職種別の選考対策
年次：

メーカー アサヒ飲料
22年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.155972 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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22年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
2020年7月下旬
グループディスカッション（GD）
2020年7月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人程
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

軽い企業説明があり、その後に、軽い自己紹介を行った。その後、決められたテーマについてディスカッションを行い、最後に軽く志望動機を1人ずつ聞かれた。

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GDのテーマ・お題

経営戦略系、かなり抽象的なテーマだった。

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GDの手順

一通りディスカッションした後に、発表を行った。あまり詳細には覚えていないが、一般的なグループディスカッションだったため、特に特筆すべき内容はない。人事と思われる社員が定期的にブレイクアウトルームに巡回しに来ていた。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

軽い自己紹介があった。

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プレゼン時間の有無

3分ほどのプレゼン時間が決められていた。

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選考官からのフィードバックの有無

プレゼン後にコメントがあった。

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雰囲気

企業側は緊張を和らげようとしていたが、学生側は評価されている自覚があったため、皆ある程度の緊張感があった気がする。

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注意した点・感想

個人的に初めての選考だったため、かなり緊張した。
かつては第一志望だったため、事前に志望動機などの想定質問に対する回答を万全に準備した。その準備が功を奏し、熱意を評価され、選考に通過したと思われる。

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【試験科目】言語 計数　【各科目の問題数と制限時間】そこまで難しくない　【対策方法】初見で大丈夫でした
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【会場到着から選考終了までの流れ】初めに会社説明が1時間ほどあり、そのあと各グループに振り分けられてグループディスカッション。最後に軽く集団面接です。　【GDのテーマ・お題】ブランドを形成するための3つの要件　【GDの手順】45分間という長い時間をかけて、じっくりとグループディスカッションをします。特定の書記を決めず、画面...
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22年卒
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】各問題45分程度　【対策方法】spiなどの問題を勉強していたら言語の方は問題ないと思います。 非言語は推測の問題が全てだったのでその対策が必要だと思います。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】初めに会社説明が1時間ほどあり、そのあと各グループに振り分けられてアイスブレイクタイムからの選考スタートです。　【GDのテーマ・お題】ブランドを形成するための3つの要件　【GDの手順】初めに会社説明が1時間ほどあり、そのあと各グループに振り分けられてアイスブレイクタイムがあります。 その...
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、今から軽く面接をしますと始まる。　【質問内容】GDの感想 学生生活でがんばったことは何ですか。 -なぜその活動をしようと思ったか -工夫した点は -他のやり方などは考えなかったか -チームでの活動経験はある...
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、計数（空欄推測）、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語52問25分 計数35分35問　【対策方法】練習として他の企業で経験を積んだ。本選考での使いまわしや、アサヒビールのインターンにも使いまわされるので、しっかりといい結果を残すことが重要である。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開かれた。会社の簡単な説明をされてから、テーマ発表、個人ワークがありグルーディスカッションが始まった。終了後、ESについて1.2問人事からそれぞれ質問され、少しだけ逆質問をして選考が終了した。　【GDのテーマ・お題】ブランドを構成する3つの要件　【GDの手順】最初に5分程度の個...
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22年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【アサヒ飲料を通して社会へどう貢献したいか教えてください（400字以内）】私は御社の製品を通じて人々に健康の意識をより強く根付かせたいと考えている。昨今、健康に対する国民の意識は国家や民間の主導によって徐々に高まってきた。例えば、2020年4月1日に施行された改正健康増進法により、飲食店の店内では原則禁煙となったことや、病...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまで直面した最も大きな困難と、それをどのように乗り越えたか】中学生から現在まで、◯◯部に所属しています。高校3年生のとき、部長を務めた際、「部としての一体感がない」という問題に直面しました。その原因は、同学年同士で常に一緒におり、学年の超えた交流が希薄であることだと気が付きました。他学年の部員同士の交流を深めることが...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたがこれまで直面した最も大きな困難と、それをどのように乗り越えたか教えてください（400字以内）】困難は自分のリーダーシップへの自信の無さです。私は一人で全てできるリーダーに憧れていました。高校の◯◯部で◯◯を務めた際、一人で全ての練習メニューを考えていました。しかし私には◯◯の経験しかなく、他のポジションの考え方が...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、アサヒ飲料の2022年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、アサヒ飲料のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。アサヒ飲料のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 事務系総合職
    • 日本一
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    • データアナリスト ※現在募集なし
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  • 26年卒
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  • 25年卒
    • 事務系総合職
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    • 生産研究
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    • データアナリスト ※現在募集なし
    • 技術系 ※現在募集なし
  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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    • データアナリスト ※現在募集なし
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  • 19年卒
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    • 日本一
    • 生産研究
    • エンジニアリング
    • データアナリスト ※現在募集なし
    • 技術系 ※現在募集なし
  • 18年卒
    • 事務系総合職
    • 日本一
    • 生産研究
    • エンジニアリング
    • データアナリスト ※現在募集なし
    • 技術系 ※現在募集なし
  • 17年卒
    • 事務系総合職
    • 日本一
    • 生産研究
    • エンジニアリング
    • データアナリスト ※現在募集なし
    • 技術系 ※現在募集なし
  • 16年卒
    • 事務系総合職
    • 日本一
    • 生産研究
    • エンジニアリング
    • データアナリスト ※現在募集なし
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