職種別の選考対策
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22年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.155584 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2020年7月下旬
グループディスカッション(GD)
2020年7月下旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 三時間 |
社員の人数 | 一人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
初めに会社説明が1時間ほどあり、そのあと各グループに振り分けられてグループディスカッション。最後に軽く集団面接です。
GDのテーマ・お題
ブランドを形成するための3つの要件
GDの手順
45分間という長い時間をかけて、じっくりとグループディスカッションをします。特定の書記を決めず、画面共有もありませんでした。手元に各自で話し合いをまとめ、最後に発表です。発表者はこちらからは選べず、人事に勝手に指名されます。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
軽くアイスブレイクをします
プレゼン時間の有無
誰が指名されるか分からないので、全員が議論を理解している必要があります。
雰囲気
そこまで厳しくはない
注意した点・感想
発表者に選ばれたため、全く予想していなかった動揺を隠せるようにした。時間制限は特段なかったので、落ち着いて、手元の紙を見ながら発表した。最後に集団面接があるので、気を抜かないで取り組む必要がある。長い時間の選考で体力がいる。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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