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23年卒 開発技術職
開発技術職
No.220252 本選考 / 二次マッチングの体験談

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23年卒
二次マッチング
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本選考
非公開 | 理系
3月中旬
二次マッチング
3月中旬
会場 オンライン
試験時間 45分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術者の方2名

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会場到着から選考終了までの流れ

マイページから入室後、待機

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質問内容

・アイスブレイク（TOEIC高いみたいだけどアライアンスってわかる？等）
素直に分からないと答えた。
・研究内容（3分）
・どのように研究を進めたか
・研究を進める上で、優先した部分・決定打になった部分
・最終的な目標は？その上でどのような実験を行いたいか。
・研究分野に関する深堀...

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

初めは淡々としていたが、研究内容をわかりやすく端的に答えられたため、徐々に和やかになったと思う。研究に関しては面接官の方もかなり知識をお持ちだったため、鋭い質問が多かった。そういった点でも研究は頑張るべきだと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2月中旬
WEBテスト
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一次マッチング
3月中旬
二次マッチング
3月下旬
筆記試験
3月下旬
最終マッチング
内定
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内定
23年卒
一次マッチング
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本選考
大阪市立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発職→人事になった人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始し、終了後すぐの退出　【質問内容】趣味について 研究室でのコミュニケーションの取り方（対教授と対後輩の両方） 研究テーマを選んだ理由 5年後10年後どんな仕事をしたいか 希望職種を選んだ理由 医療...
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内定
23年卒
内定
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本選考
大阪市立大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】医療機器に携わりたいという軸で就活を進め、それにマッチした企業だったから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】交流会がある　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格診断のみ　【各科目の問題数と制限時間】30分ほど 問題数は200問ほど　【対策方法】とくになし
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪市立大学大学院 | 理系
【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWebテストと同じ　【対策方法】特に対策なし
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内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】一番興味があった業界が医療機器業界であったこと、そしてその中でもリーディングカンパニーであり、ここ数年安定ていきな数字を出し続けているところが大きな要因である。また、扱っている製品がヒトの命と密接にかかわるようなものであり、高いやりがいを感じることができる。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定...
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内定
23年卒
最終マッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事中堅（一次マッチングの面接官と同じ） 人事部長 工場長が2名　【会場到着から選考終了までの流れ】一次マッチングと同じである。 事前に送られてくるURLでミーティングに参加する。担当者が来られるまで待機。揃ったら人事部長の指示に従って始まる。　【質問内容】・自己紹介を自...
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内定
23年卒
一次マッチング
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の中堅 志望職種の部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、送られてきたURLでミーティングに参加する。その後は、人事の方の指示に従い、面接が始まる。　【質問内容】・最初に逆質問の時間が設けられた。 ・自己PRと自己紹介を一分ほどで→深堀 ・自分...
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内定
23年卒
開発技術特別セミナー
/
本選考
大阪市立大学大学院 | 理系
【内容】事業説明とカテーテルに関する紹介　【注意した点・感想】人事の社員さんがカテーテルを用いた模擬操作を実践し、それを見て説明を受けたり、クイズがあったりするもの。テルモの技術力や開発の考え方を理解することができ、とても面白かった。説明が丁寧でとてもわかりやすく、社員の穏やかな雰囲気も伝わってきた。
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】通常のSPI 言語・非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語　30分 性格　30分　【対策方法】SPIの参考書
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内定
23年卒
二次マッチング
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本選考
大阪市立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員 年齢は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後に人事から注意点や結果連絡についての通知 面接官の入室と人事社員の退出 面接官の自己紹介 面接スタート 逆質問 退出　【質問内容】二分で自己PR 研究室を選んだ理由 研究を五分でプレゼンと研究概要に...
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ONE CAREERでは、テルモの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、テルモの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。テルモの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やテルモの企業研究にも役立ちます。
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