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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代男性の役員が3人。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待機。まずは人事から今までの面接のフィードバックをうける。その後2人で面接をうけ解散。 【質問内容】自己紹介2分、アルバイト経験、自己PR、研究内容とオーソドックスなもの。 研究と開発、どちらに重きを...
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内定
17年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】特になし
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17年卒
二次面接(技術マッチング)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の男性。研究開発の部門長でかなり貫禄があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】 会場に到着すると全員でテルモメディカルプラネックスの見学を行う。ここではテルモの技術を一通り学ぶことができ、カテテールの体験もできた。見学後、グループに分かれ面接を行い解散。 【質問内容】...
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内定
17年卒
一次面接(マッチング面談)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性。中堅の開発職の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待機。名前を呼ばれたら面接の部屋に案内される。 面接終了後はエレベーターまで社員さんが見送りにきてくれる。 【質問内容】志望動機、アルバイト経験、研究内容などオーソドックスなもの。 印象に残って...
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17年卒
イベント
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準備
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【内容】テルモの説明(約40分) 先輩社員2名による質疑応答(30分) DVD上映(20分) 【感想】説明会は参加必須だった為、参加した。 DVDではテルモの最先端技術が紹介されていた。医療機器開発は、1人ではできないことがたくさんのバックグラウンドをもつ人が集まることで成り立っていることを知った。チームプレイを重ん...
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内定
17年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員3人。中年の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算後、会場に移動し面接後はすぐに解散。面接前に今までの面接のフィードバックがある。 【質問内容】・ESの内容はほとんど聞かれなかった。 ・自己紹介を1〜2分で。 ・今までの経歴について。なぜ今の専攻を選んだの...
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17年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所職員2人。穏やかな雰囲気の方々だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】研究所見学、他社選考状況の確認、技術面接をグループに分かれて行う。 【質問内容】・研究内容とES内容が半分ずつの印象。 ・自己紹介と研究内容を1分、3分で発表。 ・研究の背景や結果に関する質問。...
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17年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当。フランクな印象を受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機していると面接のための小会議室へ通される。面接後はすぐに解散した。 【質問内容】主にES内容からの質問。 ・自己紹介を1〜2分で。 ・趣味について詳しく。 ・学生時代頑張ったことについて。 ...
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17年卒
イベント
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準備
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【内容】事業内容について、製品について。 【感想】説明会に行かないとエントリーシートがもらえないので、参加は必須。
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内定
17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】辞退したのでわからない。
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内定
17年卒
エントリーシート
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【質問項目】・志望動機(200文字) ・あなたがテルモで挑戦したいこと、実現させたいこと(250文字) ・研究・学業への取り組みについて、下記選択肢の中から1つ選び、具体的に書く。 【選択肢】②最も重要視したこと 【各質問項目で注意した点】志望動機や挑戦したいことは文字数が少なかったので、言いたいことを簡潔に書くこと...
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17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】正直わからないが、最終マッチングの時点でかなり学生は残っていた。
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内定
17年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】・志望理由 ・テルモで挑戦したいこと、実現させたいことを具体的に ・研究で最も苦労したこと ・高い目標にチャレンジ ・自己PR 加えて研究概要をA4、2枚にまとめて提出した。 【各質問項目で注意した点】テルモの求める人物像に合致したエピソードを選んだ。
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