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23年卒 開発技術職
開発技術職
No.215681 本選考 / 一次マッチングの体験談

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23年卒
一次マッチング
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本選考
非公開 | 理系
2022年2月21日
一次マッチング
2022年2月21日
会場 オンライン
試験時間 45分
社員の人数 2
学生の人数 1
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当の中堅
志望職種の部門長

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、送られてきたURLでミーティングに参加する。その後は、人事の方の指示に従い、面接が始まる。

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質問内容

・最初に逆質問の時間が設けられた。
・自己PRと自己紹介を一分ほどで→深堀
・自分の弱みはあるか
・研究内容の説明→深堀
・モノづくりの経験はあるかどうか
・工場に行ったことはあるかどうか
・性格検査のフィードバック

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雰囲気

厳かな雰囲気ではなかった。人事の方が最初にアイスブレイクのような感じでたわいもない会話をしてくださった。

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注意した点・感想

基本的には事前に提出したESと研究概要資料に沿った質問しかされないが、かなり深堀される。もちろん面接対策はしているが、面接の雰囲気からしてしっかりとした対話ができるかが大事である。暗記っぽくはなさないよう注意する必要がある。総括すると、ESをしっかりと見直しておけばよい。あとは対応力である。

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参考にした書籍・WEBサイト

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2022年1月20日
WEBテスト
2022年2月21日
一次マッチング
2022年3月11日まで
WEBテスト
2022年3月17日
最終マッチング
内定
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪市立大学大学院 | 理系
【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWebテストと同じ　【対策方法】特に対策なし
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内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望に内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
二次マッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術者の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室後、待機　【質問内容】・アイスブレイク（TOEIC高いみたいだけどアライアンスってわかる？等） 素直に分からないと答えた。 ・研究内容（3分） ・どのように研究を進めたか ・研究を進める上で、優先した部...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】cubicの性格検査　【対策方法】特になし
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内定
23年卒
一次マッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CTOの方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室後待機　【質問内容】・逆質問 ・自己PR（1分程度で） ・努力できるというのは他の人も同じだと思うんだけど、その中であなたが頭一つ抜けた理由は？ ・研究概要を1分程度で ・この研究は自分で選んだのか。詳しく...
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内定
23年卒
最終マッチング
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各事業の責任者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室後、待機　【質問内容】・自己紹介と自己PRを簡単に ・どのような商品の開発に携わりたいか。 ・デジタル化が医療従事の負担軽減になると考えるのはなぜか。 ・医療AIに関心があるようだけど経験はあるか ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
内定
/
本選考
大阪市立大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】医療機器に携わりたいという軸で就活を進め、それにマッチした企業だったから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】交流会がある　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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内定
23年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】一般的な対策で問題ない。
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内定
23年卒
開発技術特別セミナー
/
本選考
大阪市立大学大学院 | 理系
【内容】事業説明とカテーテルに関する紹介　【注意した点・感想】人事の社員さんがカテーテルを用いた模擬操作を実践し、それを見て説明を受けたり、クイズがあったりするもの。テルモの技術力や開発の考え方を理解することができ、とても面白かった。説明が丁寧でとてもわかりやすく、社員の穏やかな雰囲気も伝わってきた。
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内定
23年卒
一次マッチング
/
本選考
大阪市立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発職→人事になった人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始し、終了後すぐの退出　【質問内容】趣味について 研究室でのコミュニケーションの取り方（対教授と対後輩の両方） 研究テーマを選んだ理由 5年後10年後どんな仕事をしたいか 希望職種を選んだ理由 医療...
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ONE CAREERでは、テルモの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、テルモの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。テルモの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やテルモの企業研究にも役立ちます。
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