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20年卒 開発技術職
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No.47302 本選考 / 二次面接の体験談

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20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
2019年3月29日
二次面接
2019年3月29日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 90分
社員の人数 2人
学生の人数 4人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系役員
人事

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会場到着から選考終了までの流れ

テルモメディカルプラネックスの見学した後に面接。半分の人は順番が逆。

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質問内容

Q自己紹介と自己PR
Qテルモメディカルプラネックスを見学した人はその感想について
Q研究についてホワイトボードを用いて5分程度で説明
Q研究概要について深堀。苦労した点。新規性。この研究からどんなスキルが身についたか。それを仕事にどう活かせるか。

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雰囲気

圧迫面接であった。技術系社員の方の質問がとても厳しく、気の弱い人はかなり怖いと感じるのかなと思った。

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注意した点・感想

二次面接は技術面談であり、ホワイトボードでの説明を求められる事は知っていたため、事前にホワイトボードを使って練習をする必要がある。また、説明時間は面接官によって違うため、3分・5分・10分で練習をしておくべきである。

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参考にした書籍・WEBサイト

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2019年3月7日
WEBテスト
2019年3月19日
一次面接
2019年3月29日
二次面接
2019年4月4日
WEBテスト
2019年4月9日
最終面接
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20年卒
一次マッチング面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 比較的若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後に全員そろってから面接室へ移動　【質問内容】・自己紹介およびPR ・研究概要の紹介 4人が順番に答えていき、研究については人事を含め全員でディスカッションする。1人に対して全員が必ず1回は質問する雰囲気。専攻...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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一次マッチング
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業出身の人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間に人数が揃い次第面接開始。　【質問内容】自己紹介・PR 趣味は何か。また、そこから学んだことはなにか チームで活動してきた経験について。 研究内容について説明 お互いの研究内容について質疑応答 フィードバ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】辞退　【内定者の採用大学・学歴】辞退　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退
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内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】70人程度　【内定者の採用大学・学歴】地方国立から有名私立まで様々である　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターンシップ参加者が5分の1ぐらいいた気がする
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20年卒
一次マッチング
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると案内される　【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップの感想 ・志望動機 ・研究内容 ・ESについての深堀り （自己PR、テルモでなにをやりたいか、研究を通して学んだこと、学生時代に力を入れたこと） ・...
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内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】従来のSPI試験と同様　【対策方法】SPI対策本
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20年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】標準レベル　【対策方法】普通に対策してれば問題ない
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内定
20年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからないが、開発系では60人程度いた　【内定者の採用大学・学歴】全国各地から来ていたが、全体的に国公立が多かったイメージ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン生でグルー...
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内定
20年卒
二次マッチング面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マッチング面接とオフィス（メディカルプラネックス）見学の2つがある。2グループに分かれる。　【質問内容】・自己紹介1〜2分 ・社員がESを見て適当に質問（自分はテニスの質問だった） ・研究概要説明 ・テルモでどんなことが...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語科目 非言語科目 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】一般的なSPI参考書
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    技術系

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ONE CAREERでは、テルモの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、テルモの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。テルモの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やテルモの企業研究にも役立ちます。
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