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20年卒 開発技術職
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No.71689 本選考 / 一次マッチング面談の体験談

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20年卒
一次マッチング面談
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本選考
非公開 | 理系
2019年3月中旬
一次マッチング面談
2019年3月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 4人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事 比較的若手

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会場到着から選考終了までの流れ

オフィス到着後に全員そろってから面接室へ移動

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質問内容

・自己紹介およびPR
・研究概要の紹介
4人が順番に答えていき、研究については人事を含め全員でディスカッションする。1人に対して全員が必ず1回は質問する雰囲気。専攻はバラバラなのでいかにできるかが重要。

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雰囲気

穏やか。

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注意した点・感想

特に研究の説明は、人事曰く「小学生にもわかるようなかみ砕いた説明」が要求される。人事の手元には事前に提出した研究概要のPDFのコピーがあるので、それを用いて説明するのもありだが、イメージ図や結果を示す時だけに使用したほうが良い。ばっちり練習してきた感があるとよくないかも。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2019年3月上旬
WEBテスト
2019年3月中旬
一次マッチング面談
2019年3月下旬
二次マッチング面接
2019年4月上旬
WEBテスト
2019年4月上旬
最終マッチング
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20年卒
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【採用人数・倍率】辞退　【内定者の採用大学・学歴】辞退　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると案内される　【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップの感想 ・志望動機 ・研究内容 ・ESについての深堀り （自己PR、テルモでなにをやりたいか、研究を通して学んだこと、学生時代に力を入れたこと） ・...
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20年卒
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20年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、技術職の部長クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】駅からタクシーで会場まで送ってくれる　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機、テルモで挑戦したいこと ・研究内容、その研究はテルモでの仕事にどう生かせると思うか。 ・学生時代に力を入れたこと （これが...
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付横のブースで10分程待機後、案内され開始。　【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップの感想 ・志望動機 ・研究内容 ・ESについての深堀り （自己PR、テルモでなにをやりたいか、研究を通して学んだこと、学生時代に力を入...
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内定
20年卒
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【試験科目】言語科目 非言語科目 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】一般的なSPI参考書
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ONE CAREERでは、テルモの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、テルモの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。テルモの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やテルモの企業研究にも役立ちます。
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