職種別の選考対策
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19年卒 総合職(全域型)の志望動機と選考の感想
総合職(全域型)
19年卒 総合職(全域型)の志望動機と選考の感想
総合職(全域型)
19年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
三井住友ファイナンス&リースの総合職(全域型)に興味を持ったきっかけ
銀行と商社という異なるバックボーンを活かした提案力。また、説明会に登壇していた社員の方々の人柄に惹かれた。
三井住友ファイナンス&リースの総合職(全域型)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
国内において飽和状態にあるリース業界の中で、将来的に成長し続ける事ができるネットワーク力やノウハウ・実績を兼ね備えている点を重視して企業選びをしていた。
【他に受けていた企業】
三菱UF...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友ファイナンス&リースの総合職(全域型)の選考で重要視されたと感じること
人柄を圧倒的に重視していると感じた。二次面接においては、面接というより雑談のような形で進められ、『人柄が社風に合っているのか確認したい』ということをはっきりと面接官に言われた。実際に、典型的な質...
他社と比べた際の三井住友ファイナンス&リースの総合職(全域型)の魅力
組織力と海外展開への積極性。
また、バックボーンである銀行と商社が半分ずつ株式を有しており、両方とも非常な密接な繋がりがある点は同業他社とは明確に異なる点である。
三井住友ファイナンス&リースの総合職(全域型)の選考で工夫したこと
業界研究と企業研究を徹底的に行った。リース会社は事業内容が似通っており、他社との志望理由の差別化が難しいため、説明会や面接・座談会で積極的に質問を行い、直接社員の方から三井住友ファイナンス&リー...
三井住友ファイナンス&リースの総合職(全域型)の選考前にやっておけばよかったこと
OB訪問
三井住友ファイナンス&リースの総合職(全域型)を受ける後輩へのメッセージ
リース会社は事業内容が似通っています。特にこの業界に関しては、業界研究と企業研究、OB訪問を積極的に行った方が後々の選考が楽になります。
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