職種別の選考対策
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23年卒 総合職（リージョナル社員）※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職（リージョナル社員）※現在募集なし
23年卒 総合職（リージョナル社員）※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職（リージョナル社員）※現在募集なし
23年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 文系
志望動機
（旧）イオンクレジットサービスの総合職（リージョナル社員）※現在募集なしのインターンを知ったきっかけ
マイナビを通して知りました。
（旧）イオンクレジットサービスの総合職（リージョナル社員）※現在募集なしのインターンの志望動機
「人々や企業の挑戦を根底から支えることができるか」「幅広い選択肢の中から最適な提案を届けることができるか」という軸の中で金融業界のインターンシップに参加していました。カード業界の他社では三井住友...
選考の感想
同業他社と比較して（旧）イオンクレジットサービスの総合職（リージョナル社員）※現在募集なしのインターン選考で重要視されたと感じること
申し込みをするだけで参加できたので特に重要視されたと感じた部分はありませんでした。1回あたりに参加していた人数も30人ほどいたためそこまで枠が少ないとは思いませんでした。ただし枠がいっぱいになり...
（旧）イオンクレジットサービスの総合職（リージョナル社員）※現在募集なしのインターン選考で工夫したこと
イオンクレジットサービスの企業研究を事前に行いました。他社のカード大手と呼ばれる三井住友カードやJCBなどに比べると少し知名度が劣る面もありますが、小売り×金融という他にはない特徴があるため取り...
（旧）イオンクレジットサービスの総合職（リージョナル社員）※現在募集なしのインターン選考前にやっておけばよかったこと
スケジュール管理を徹底しながら申し込みをすれば良いと思います。
その他企業の選考対策
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金融滋賀銀行営業
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金融ほけんの窓口グループ総合職（ライフパートナー・内勤）
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金融南都銀行BPコース（営業・企画・管理業務等）
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金融八十二銀行スタンダードコース（勤務地制限なし）
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金融武蔵コーポレーション総合職
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金融楽天カード総合職
選考ステップ別に見る
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