職種別の選考対策
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21年卒 総合職（グローバル社員）※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職（グローバル社員）※現在募集なし
21年卒 総合職（グローバル社員）※現在募集なしの志望動機と選考の感想
総合職（グローバル社員）※現在募集なし
21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
（旧）イオンクレジットサービスの総合職（グローバル社員）※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
クレジット業界を志望していて四季報で知った。説明会に参加し、カード会社でも影響力の大きい会社の一つと感じたので興味を持った。
（旧）イオンクレジットサービスの総合職（グローバル社員）※現在募集なしの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
やりがいと自分の性格を重視した結果、「人と直接関われる仕事」「人の生活を支える仕事」を基準にしていた。クレジット業界では、BtoCがある小売・流通系のカード会社を中心に受けた。クレジット業界の他...
選考の感想
同業他社と比較して（旧）イオンクレジットサービスの総合職（グローバル社員）※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
面接でクレジットの知識を問われた。具体的には日本のクレジットカード取扱高、発行枚数、カード会社の分類、イオンについてなどだ。クレジット業界を理解した上で、約300あるカード会社の中でなぜイオンを...
他社と比べた際の（旧）イオンクレジットサービスの総合職（グローバル社員）※現在募集なしの魅力
ここはクレジット業界の中でもイオングループのカード会社である。イオンは日本を含むアジア14ヶ国に2万の小売店舗があり、イオングループは43万店舗ある。これらの小売店舗を加盟店とし、そこで営業でき...
（旧）イオンクレジットサービスの総合職（グローバル社員）※現在募集なしの選考で工夫したこと
業界・企業研究は入念に行なった。特に企業研究には時間をかけて情報をまとめ、暗記をした。イオンクレジットサービスはイオンフィナンシャルサービスとしての4社合同採用だった。なのでイオンフィナンシャル...
（旧）イオンクレジットサービスの総合職（グローバル社員）※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
志望する業界を絞っておけばよかった。ESを提出する時点で4社の各志望度を◯％で書かなくてはならない。金融全般を受けようと考えていたので、クレジット・銀行・保険・プロダクトファイナンス、全てに志望...
（旧）イオンクレジットサービスの総合職（グローバル社員）※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
自己アピールはきちんと自己分析をして、ES〜最終選考まで一貫性を持たせれば大丈夫です。自信を持って簡潔に伝えましょう。業界・企業研究は入念に！クレジット業界のことを調べ、説明会や企業HPでイオン...
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