職種別の選考対策
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22年卒 臨床開発職
臨床開発職
No.165404 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年2月上旬 |
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実施場所 | 自宅(オンライン) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 2名 |
参加学生数 | 8名 |
参加学生の属性 | 旧帝大や私立上位の薬学部性 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンシップ無いでは3つのグループワークを行いました。
・モニターとしての業務と期日、所要時間が与えられどのようにスケジュールするか
・モニターとしてある状況に直面した際にどのような対応をとるか
・製薬企業とCROのモニターの違いとは
8人の中で4人づつに分かれてワークを行いました。
ワークの具体的な手順
ワークの内容について説明され、その後ブレイクアウトルームに分かれてワークを実施しました。
インターンの感想・注意した点
業界の現状と未来のお話から、塩野義製薬のモニターとして働く上で重要なことについて触れることができました。また、ワークを通して、モニターとしてどのような観点が大切なのか、モニターの業務内容等の理解が深まりました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップ参加後に人事の方とジョブマッチ面談を行いました。1対1で30分ほど話しました。製薬業界の未来は明るくなく、覚悟が必要であるという話があり、その覚悟ができているかを聞かれました。そのほか質問にもお答えしていただきました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に誠実な方が多いイメージを持っていました。あまりぱっとしないイメージで、製薬企業としても地味な印象を持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
パイプラインが意外にも豊富であり、また、アプロでの治療に積極的に取り組んでいる点は魅力的でした。インターン後に個人的興味で手代木功社長に調べ、彼に関連する質問をジョブマッチ面談でしましたが、くいつきが非常に良かったのでご参考までに。
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