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「事業フィールドは地球そのもの」という点について、より詳しく貴社の商品がどのような場所でどのように役に立っているのか、日本国内だけでなく海外での例についても知りたいです。グローバルに事業を展開し、外国の方と関わり持つ中で、貴社が大切にしている姿勢なども知りたいです。また、社員の皆さんとの懇談会...

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あなたがこれまでの人生で経験した、最も大きな挑戦について具体的に説明してください。

私の最も大きな挑戦は◯◯部のマネージャーです。学生時代にしかできないことに真剣に取り組みたいという思いと、人を支えることが得意という点が合致したのが体育会のマネージャーでした。学業や一人暮らしの心配が大きく、高頻度で夜遅くまで活動する部活動に所属するのが不安でした。しかし、できるかどうかはやっ...

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現在の研究内容・論文テーマ・ゼミでの取り組み内容を教えてください。

研究テーマは確定していませんが、◯◯、もしくは◯◯の歴史の影響について興味を持っています。◯◯の支配下にあったという点が両国の共通点ですが、その後の◯◯との関係は大きく異なっています。◯◯に15年間住んでいましたが、◯◯は◯◯の影響で日本人に対する態度が変わるようなことを経験したことはありませ...

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各質問項目で注意した点

ほかにも伝えたいことはありましたが、要点のみわかりやすく書くように心がけました。いらない部分を削ることが大切だと思います。

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【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】参考書をやるだけで十分対策可能。他社で試験を何度か練習しておく。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介の際に話した内容について深掘りされたました。 ・ゼミの内容 ・学生時代に力を入れたこと ・逆質問 特別変わった問題はなく、基本的な質問だけで終わりました。逆質問が最後の5分程度で設けられており、そこ...
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【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】正確な時間までは覚えていませんが、それぞれ30〜40分ずつだったと思います。一般的な玉手箱です。　【対策方法】SPIの対策本を1週ほど解いた。他の企業で何回か玉手箱は受験したことがあったので操作には困らなかった。
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26年卒
個人面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ送られてきたzoomURLに接続して、時間になると選考官と繋がる。待合室等は無かった。終始比較的穏やかな雰囲気であった。　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った内容で進んでいく。 Q1：研究内容について A： ・...
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26年卒
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていませんが、一般的だと思います。　【対策方法】あまりwebテストに慣れていませんでしたが、焦らないように心がけました。
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【現在の研究内容・論文テーマ・ゼミでの取り組み内容を教えてください。】私は〇〇ゼミに所属しており、ゼミでは主にジェンダー政策について学んでいます。ジェンダー政策の中でも特にオールジェンダートイレを日本に導入するための対策を考えています。近年、各地で「ジェンダーレス」という言葉を耳にするようになりましたが、トイレのように物理...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・ゼミで研究している内容 ・サークルでの活動 ・サークルでの役職 ・普段グループでなどのような役割をすることが多いか ・就活軸 ・業務内容の中で何に1番興味があるか ・勤務地の希望 ・逆質問 全...
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【研究内容を教えてください】センサで取得した点群から◯◯を自動検出する研究を行っています。災害発生後、二次災害を防ぐためにレスキューロボットの使用が期待されており、クローラ型のレスキューロボットが屋内を探索する際、◯◯の自動検出が必要です。ただし、使用するセンサによって検出の難易度は変化すると考えられます。そこで学部時代に...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
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【試験科目】言語・非言語・性格検査　【対策方法】SPIの参考書をといて対策をしていました。また、玉手箱は以前に他の企業でも受けた経験がありました。
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非公開 | 文系
【現在の研究内容、論文テーマ、ゼミでの取り組み内容（500字）】「◯◯における◯◯の最適化」と「◯◯の向上」の2つの観点から、地域の防災意識の向上を図り、災害に強い社会の実現を目指している。 背景として、災害の激甚化に伴って増加した災害情報が受け手の行動変容に繋がっていないという課題がある。この課題の解決に向け、2つのア...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ヤンマーホールディングスの2026年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ヤンマーホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ヤンマーホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やヤンマーホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
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