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19年卒 総合職技術系
総合職技術系
No.29223 本選考 / 第二面接（技術面談）の体験談

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19年卒
第二面接（技術面談）
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本選考
京都大学大学院 | 理系
2018/5/14
第二面接（技術面談）
2018/5/14
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の人事面接官と、男性の30代くらいの技術系の面接官

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会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませてから10分程度待ち、面接官が呼びに来て、面接室に通される。

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質問内容

研究内容について詳しく聞かれた。
1字面接の時とは違い、技術的なことについても少し突っ込まれるような質問が多かった。具体的には、研究で使用している手法についてもっと詳しく説明してください、や、それを用いることでどのような利点があるのかなど。
色々な質問をされたが、答えられなくても特に厳しい...

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雰囲気

とても和やか。面接官2人ともお会いしたことがある人だったのでよりいっそう話しやすかった。

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注意した点・感想

技術面談だったため、面接前に研究に関する話を整理しておいたので、質問もある程度答えることができた。しかし、答えれない質問も何個かあったのでその辺はまだ詰めが甘かったなという印象。ESに沿った質問に関してはとくに問題なく終了した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ
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エントリーシート
2018/3/21
WEBテスト
2018/3/13
一次面接
2018/5/14
第二面接（技術面談）
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最終面接
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ONE CAREERでは、ヤンマーホールディングスの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ヤンマーホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ヤンマーホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やヤンマーホールディングスの企業研究にも役立ちます。
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