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実施日程 11月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 2人
参加学生数 50人ほど
参加学生の属性 理系大学院性が多かったです。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

はじめに会社説明があり、その後にグループワークがありました。開発する商品を決めるためにはどのような視点、要素から検討する必要があるかを考えました。その後実際に製品化に進める際に、特性・コスト・スケジュールのうちどれを重視するかをグループワークしました。

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ワークの具体的な手順

5.6人のグループに分かれてワークを行いました。

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インターンの感想・注意した点

初めて会う学生とのグループワークに苦労しました。自己紹介の段階からあまり積極的に話す感じの人がいないなと思い、グループワークでは自分が積極的に進行することを意識しました。内容的には難しくなかったため、色々な意見を様々な人から聞くことを意識しました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

進行役の社員の方が一人と、グループワークでのお客様役の社員の方が一人いました。グループワーク発表後のフィードバックでは、ロームではコストをかけてでも信頼性や性能を重視することが多いということを知れました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

固いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

雰囲気は良い

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】モータ回転に必要な原理の学習とモータドライバICの通常機能や保護機能の評価を体験しました.評価基板の回路図やデータシートを読みながら、回路原理を学び分からないことは質問することで理解を深めた.そしてインターシップで学んだことを発表した.　【ワークの具体的な手順】モータドライ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の社員業務に限りなく近い内容を行った。初日や二日目までに座学として部署での仕事内容を教えていただき、実際に3日目から手を動かした。また最終日には同一フロアの参加者と担当者の前での発表会があったので資料も作った。　【ワークの具体的な手順】社員に従う　【インターンの感想・注...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の2～3日は座学で半導体や業務内容に関することを教わり、その後各個人がそれぞれの部署に行き、1対1で教わりながらその方が行っている業務内容の一部を体験させていただいた。最後にまとめた資料を部署の方に発表することで終了　【ワークの具体的な手順】人によって異なりすぎるため省...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務に近いインターンを行った。企業の理念説明、マナー講座をはじめに行い、部署ごとに移動して、実際の設計業務を体験した。製品の説明や回路の勉強、実際に製品を触ったり、それらの結果をまとめて発表を行った。　【ワークの具体的な手順】全体研修→部署移動　【インターンの感想・注...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製品開発業務を実際に体験した.防塵服を着て工場に入り、そこで1通り装置を見学した.その後、専用の装置を用いて製品の出来映えを測定して改善する業務を体験させてもらった.測定データをまとめて最終日に部内で発表を行った.　【ワークの具体的な手順】挨拶と説明のみ.2日目に教育訓練と...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の2日程度は商品などに関する基礎的な学習、その後3日程度は製品の測定などの実験業務、その後、結果の考察や資料まとめなどを行い、最終日にそれらの結果・考察についてプレゼンターションを行い、フィードバックをもらう形。かなり内容は実践的。　【ワークの具体的な手順】最初の2日程...
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ONE CAREERでは、ロームの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またロームのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ロームのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やロームの企業研究にも役立ちます。
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