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未知への挑戦を楽しむ、という御社の研究開発方針に共感したからです。大学では◯◯について研究を行い、大学院では◯◯の◯◯の研究を行っていました。その過程で他者との議論を通じて新たな考えや知識を得、それらを用いた実験で新しい発見をすることに楽しさを覚えました。大学および大学院で学んだ◯◯、◯◯の知...

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職種志望理由を入力して下さい。（200）

次世代超高速通信デバイスへの応用を見据えた◯◯の研究に取り組まれている点を魅力に感じたからです。大学時代に◯◯の◯◯の研究をしており、これからの情報化社会における高速、大容量通信に適したテラヘルツ帯の発振デバイスとして◯◯は有力であると考えています。半導体の研究開発を通じ、未来に向けたモノづく...

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研究内容（200）

◯◯という物質は広く◯◯材料として研究されています。実用上の課題として、◯◯により◯◯が局所的に変化し、本来の設計通りの効率を得られない現象が挙げられます。しかし、この現象が起こるメカニズムは未解明です。私の研究では、◯◯による◯◯の◯◯の◯◯測定を行い、◯◯を明らかにする研究に取り組んでいます。

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各質問項目で注意した点

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【承諾/辞退理由の詳細】条件も悪くなく、関西勤務を希望していたので、それがほぼ確定するため承諾しました。　【内定後の課題の有無】プロフィールの作成　【内定後の拘束】推薦状の提出　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関西の大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】特になし
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事（進行担当）、人事部長、ベテラン技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に指定されたURLをクリック 面接30分 トークルームを退出　【質問内容】自己紹介 研究内容 研究内容についての深掘り5つぐらい（取り組み方や今後の展望など詳しく） 学生時代に...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員1人、人事1人、技術者1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望理由 ・職種志望理由 ・ほかに受けている企業、選考状況 ・大学での研究内容とその深堀 二次面接のときよりもより詳しく研究内容について聞かれた。また、それがどのように仕事にいき...
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望群の企業であったため　【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】入社後にあると思われる　【採用人数・倍率】技術者は130人程度？　【内定者の採用大学・学歴】関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長...
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【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップの職種が社内SEであったため選考でも社内SEを受けたが、社内SEとしてのキャリアに魅力を感じなかったため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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【研究内容】皮膜材料を固相状態で基材に高速衝突させて成膜させる◯◯という技術があり、その成膜メカニズムを解明すべく取り組んでおります。◯◯法と◯◯試験機を用いて◯◯速度域を含む広い変形速度範囲において実験を行い、取得した変形挙動のデータを基に◯◯性を考慮した材料モデルの構築を目指します。現在はニッケル合金の◯◯材を用いて解...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事（一次面接と同じ）、中堅技術　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に指定されたURLをクリック 面接30分 トークを退出　【質問内容】自己紹介 アイスブレイク（趣味の話） 他社の専攻状況（一次面接で話していた企業の進捗と新たにエントリーした企業） 学生...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にURLをクリック 面接30分 トークルームを退出　【質問内容】アイスブレイク（部活動の話） 自己紹介 他社の専攻状況 研究内容について（文系の方でも分かるように） 志望動機 志望職種の確認 学生時代に最も頑...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術者1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望理由 ・職種志望理由 ・ほかに受けている企業、選考状況 ・大学での研究内容とその深堀 ・学生時代に力を入れたことの深堀 　学生時代に力を入れたことの内容を大まかに話したあとに、そこで...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ロームの2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ロームのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ロームのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やロームの企業研究をする際に役立ちます。
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