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22年卒 営業・管理
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No.195945 本選考 / 二次面接の体験談

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22年卒
二次面接
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本選考
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4月末
二次面接
4月末
会場 オンライン
試験時間 20分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術職の方と営業職の方

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン入室

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質問内容

・自己紹介
・志望理由→なぜローム？なぜ他社ではだめなのか？
（ロームについてしっかり調べているか製品や取り組みについて質問された）
・学生時代頑張った事→なぜそんなに頑張れた？
・大学の研究内容→なぜそのテーマ？
・他社選考状況
・逆質問

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雰囲気

少し厳かな雰囲気

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注意した点・感想

淡々と面接が進んでいくため聞かれた質問には結論から端的に答えていく必要があると感じた。曖昧な回答をすると深堀の質問がくるので、しっかりと一貫性を持った回答を心がける事が大事。笑顔でハキハキと喋る点も一次面接同様に重要。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2021年3月下旬
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4月中旬
一次面接
4月末
二次面接
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最終面接
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】合計1時間20分程度　【対策方法】問題になれるまでいろいろな企業で、テストを受けまくりました。
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】就職活動を進めるにあたり、部品メーカーではなく完成品メーカーに興味が移ってしまった為です。面接を通しても非常に良い企業だと感じていました。　【採用人数・倍率】事務系総合職だけで、20～30人程度だと思います。　【内定者の採用大学・学歴】内々定を辞退した為、把握していません。　【自分以外の内定者の属性...
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内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
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【研究（ゼミ）テーマを入力して下さい。（50文字）】◯◯物質の結晶構造や物性の実験的な調査　【大学・大学院・高専における研究内容（研究が始まっていない方は積極的に取り組んだ授業の内容）を入力して下さい。（200文字）】注力した学問は◯◯学である。 ◯◯学とは、◯◯の◯◯方程式のような◯◯学では表せない運動、つまり、◯◯や...
49人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【大学・大学院・高専における研究内容（研究が始まっていない方は積極的に取り組んだ授業の内容）を入力して下さい。（200字以内）】◯◯学ゼミでの活動です。2年次では、データ分析ソフトを用いた学習を通してデータ分析力を身に付けました。また、他学部とのディベートも行いました。ゼミ活動を通して身につけた能力を実践し協力して情報収集...
70人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接の為、URLをクリックしてすぐに面接スタート　【質問内容】・学生時代に頑張ったことは何か（何を考え、どんな行動に移して、何を学んだのか） ・就職活動での軸とその理由（なぜその軸にしたのか。他の企業ではいけない理由な...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【試験科目】国語、数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】参考書を何周も解く　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！①玉手箱・C-GAB編
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前に接続　【質問内容】・面接なれましたか？ ・この企業を知ったきっかけ ・志望理由 ・志望職種（第一志望・第二志望） ・学生時代頑張ったこと（3回くらい深掘り） ・社会人になる上で克服しなければならないこと（...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の社員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前に接続　【質問内容】・選考状況 ・今まで最も困難な目標に挑んだ経験について気になることを深掘り ・社会人になる上で克服しなければならないこと（納得されないと深掘りが続きます） ・アルバイトでどのような...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ロームの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ロームの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ロームの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やロームの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 技術
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  • 25年卒
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