20年卒 MR職
MR職
No.40478 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2018年12月13日 |
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実施場所 | 小野薬品工業本社(大阪) |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 5〜6人 |
参加学生数 | 1チーム8人で5チーム(40人) |
参加学生の属性 | 文理半々。文学部、スポーツ科学部、農学部など幅広かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
アイスブレイクとしてじゃんけんを用いたチームで獲得ポイント1位を目指すワークがあり、会社説明、昼食、グループワーク、発表、フィードバックの順でスケジュールが進んだ。午後からのグループワークがメインで、内容は小野のMRとして患者様の視点で何ができるか小野スタイルに則って学生視点で考えるというもの。
ワークの具体的な手順
がんおよび糖尿病の特徴や治療法、副作用、闘病日記などについて書かれたシートが各班18枚配られる。それらと、会社説明で強調して言われた小野スタイルを元に小野のMRとしてできることを用紙にまとめて発表。各班に1人担当の社員さんがついてくださるので、適宜フィードバックを受けて進めるよう促された。グル...
インターンの感想・注意した点
自由な発想が求められるので、そこを重視すべきだったのに、既存のMRの仕事のようなものをまとめただけになってしまい、ワークとしての理解が足りなかった。フィードバックは何度でも受けられたので、大まかに作ってから意見を尋ねるより、作る前にご指摘いただく方が効率的であった。
懇親会の有無と選考への影響
選考に影響するかは不明だが、このインターン参加者のみ2dayの延長インターンに進めることが発表された。
インターン中の参加者や社員との関わり
2分の自己紹介の後、質疑応答をするというワークをチーム全員で行ったので、チーム内のことはよくわかり、交流できた。昼食終わりで次のワークまで時間がある時、社員さんの方から話しかけてくださった。社員さんは運動が好きな方が多いのか、話しかけやすかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系でエンターテイナーなイメージ。チームとして成長することを大事にしている会社。1つの組織として、目標が浸透した会社。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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