職種別の選考対策
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25年卒 Sales&Marketing
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No.353649 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 Sales&Marketing
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 11月20日 |
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実施場所 | 本社/東京都中央区京橋 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日(午後 4時間ほど) |
参加社員数 | 1チームあたり6人、6チーム |
参加学生数 | 40人ほど |
参加学生の属性 | 旧帝大、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
①ブリヂストンの商品を通してどのような社会課題や顧客課題を解決するかというワーク
②実際に起きた事象を参考に設計された社内アクシデントについて、各職種が影響を与える範囲を考えながら、どのように供給を安定させていくか、という点に関する課題解決ワーク
両者とも1~2分のプレゼンあり
ワークの具体的な手順
会社側が用意したワークシートをもとに進める。
インターンの感想・注意した点
発表時には、チームがなぜその課題に着目しているのかという点と、ブリヂストンならではの解決策を行使できている点を説明するように意識した。全体を通し、社員の方は見回ってはいるものの、ずっと評価されている感覚はなかったため、チームとしていいものを残せるように積極的なコミュニケーションを心掛けた。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生同士のコミュニケーションに関し、グループが同じ学生とは積極的にコミュニケーションをとることができた。一方で、社員との関わりは、主にワークショップ終了後の社員座談会が中心だった。インターン参加者限定招待の社員座談会の開催があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日本で有名なタイヤを扱う企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自社の商品にすごく誇りをもって働いている。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。