職種別の選考対策
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24年卒 事務系総合職【ポテンシャル採用】
事務系総合職【ポテンシャル採用】
No.221258 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
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24年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
エントリーシート(ES)
最終選考結果 | 1次選考通過 |
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大学または大学院在籍中に一番力を入れて取り組んだことについて、具体的なエピソードを挙げて、記載してください。(600文字以下)
教育サービス会社のオンラインコーチングアルバイトにおけるコース運営業務で、第一志望校の大学合格者の21人増加に尽力した。「第一志望に合格できるコース」になる事を目標としたが、初年度は多様な学習法を提供する方針の下、講師が週替わりであった為に生徒の混乱を招いた事が課題であった。他の運営スタッフと...
結果がなかなか出ない時、どのような心がけで行動しますか?(500文字以下)
結果が出ない時には、状況を顧みた目標設定の転換が重要と考えて行動している。この心がけは、高校時代に所属したサッカー部でチームの底上げに貢献した経験で活かされた。入部当初、180名の部員との競争に勝ち抜いて、レギュラーとして全国大会に出場する事を目標として練習に邁進した。しかし新チーム結成当初、...
当社に対してどのようなイメージを持っていますか。また、当社のどのような部分があなたの志向にマッチして、今回の応募に至りましたか。その理由と併せてご記載ください。(300文字以下)
顧客や社会に対しての高付加価値提供を常に追求する企業であると考える。貴社は、タイヤのプレミアム戦略やタイヤで収集したモビリティデータを活用した運行オペレーションの最適化等、顧客にダントツな価値を提供する事を重要視している。また、高付加価値提供に向けて、需要地に近い場所で生産する「地産地消戦略」...
現在の応募職種(SCM)を志向している理由を記載してください。(300文字以下)
タイヤの需要と供給のバランスを司る当職種において、これまでの経験で得た学びを活かせると考えた為である。街歩きサークルの副幹事長として、参加率低迷という課題に対して部員と幹部側の意見から生まれた解決策をまとめ、優先順位を付け施策を打ってきた。この経験から、双方の意見の発信と傾聴のバランスが重要と...
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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