職種別の選考対策
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22年卒 事務系総合職【ポテンシャル採用】
事務系総合職【ポテンシャル採用】
No.160680 本選考 / 最終面接(三次)の体験談
22年卒 事務系総合職【ポテンシャル採用】
事務系総合職【ポテンシャル採用】
22年卒
最終面接(三次)
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本選考
大学非公開 | 文系
2021年5月中旬
最終面接(三次)
2021年5月中旬
会場 | オンライン |
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試験時間 | 30分 |
社員の人数 | 3人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
グローバルSCMから2名(コース別採用だったため)・人事1名(ともに肩書き不明、年次高め)
会場到着から選考終了までの流れ
企業独自のシステムに5分前までに接続して待機、時間になったら面接開始(25分)→人事面談(5分)(現在の就職活動の状況など)
質問内容
・大学での学び
・価値観異なる人とコミュニケーションする上で大切にしていること
・英語話せるだけでは不十分だと思うが、非日本語話者と話す時どのようなこと意識するか
・相手がなかなか意見を受け入れてくれない時、どのような対応するか
・SCMで具体的にどのような仕事をイメージしているか
...
雰囲気
固い
注意した点・感想
結論ファースト、ここまでである程度の能力面は見られていたので、あとはどれだけ志望度が高いかを見せられるかが合否を分けると思います。私の場合、それが足りなかったことが敗因だと考えます(実際、面接で面接官の反応が微妙で、納得するほどの志望動機を言えた自信がなかったので)。
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